拿出文件、出面說明，基隆海科館館長陳素芬過去一直有親民專業形象，但日前有員工爆料她疑似職場霸凌。
在錄音檔中，陳素芬大聲地說：「3/20幾號才去，三月底才剛回來，然後你五月初又要再去，你是要怎樣，那就不要回來了啊，你就乾脆退休算了，那不就時間更多。」
在內部會議上，館長高分貝咆嘯，認為有同仁請假太過頻繁，但員工認為太過情緒化，就算再喜歡海博館工作，長期下來身心已經出狀況。
位在基隆的海洋科技博物館驚傳疑似職場霸凌事件。（圖／民視新聞）陳素芬：「不好意思就是在力求，很希望能夠趕快，把這個博物館，能夠救起來，這樣的一個概念之下，心會有點急，所以在口吻上面，可能稍微嚴厲一點點。」
她趕緊出面道歉，澄清是因為求好心切，館內人力不夠，才會不小心語氣嚴厲。錄音檔中也出現，「真的離譜到不行，竟然..整年度都在受訓，那你就不要來這裡，我這邊不是人才培訓機構，那你什麼時候可以定下心來，好好做你的業務。」
陳素芬：「各組在同仁要休假的時候，第一個稍微考慮一下，博物館的淡旺季，旺季你要出去那也OK，就是也要考慮到其他的同仁，稍微平衡一下下，各組之間一點調整。」
博物館人員向參觀民眾導覽解說。（圖／民視新聞）館長解釋，不是不讓員工請特休，獸醫師也可以依規定去受訓，只是希望能考慮博物館旺季，調整休假時間。
其他同仁：「（聽起來）語氣是比較沒那麼好，只是說她可能就是求好心切。」
其他同仁：「她想到什麼話，她會跟我們就是直接，比較直述表達，可能是（請假）頻率比較高一點，可能她以為是同一個人，或是重複申請了，所以可能用字遣詞，會比較重一點點。」
教育部10月初已接獲陳情，目前在進行調查，釐清館長是否有涉嫌霸凌。
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