如果薪酬方案成功通過,將創下史上最高薪酬記錄。(圖/美聯社提供)德拉瓦州法院法官凱薩琳·麥考密克(Kathaleen McCormick)早在今年1月就裁定該薪酬案無效,理由是「董事會受制於馬斯克」,且批准程序存在「重大缺陷」。她認為,2018年的方案過於傾向馬斯克利益,董事會未能充分保障股東權益。此外,法院指出,今年6月特斯拉在最新股東會上所披露的訊息依然包含「多項誤報」,因此無法改變最初判決結果。
該薪酬方案推出以來便備受爭議,股東更是以方案設計透明度不足提起訴訟。(圖/翻攝自Pexels)該薪酬方案自2018年推出以來便備受爭議。方案要求特斯拉達成一系列股價與營運目標,包括市值提高10倍以上,而馬斯克也在2022年實現所有目標。若方案最終被批准,馬斯克將獲得購買超過3億股特斯拉股票的期權。但特斯拉股東托內塔(Richard Tornetta)認為,馬斯克在方案的設計與通過過程中影響過大,導致透明度不足,在2018年提起訴訟,認為此舉不符合公司治理原則。
川普重回白宮後,特斯拉股價飆升。(圖/美聯社提供)值得注意的是,如果馬斯克成功取得,將創下美企高管有史以來的最高薪酬紀錄,根據(2)日收盤價計算,價值已暴增到1015億美元。法院的否決雖讓馬斯克錯失史上最高薪酬記錄,但馬斯克仍可維持全球首富的地位,其財富更隨著川普重回白宮大漲,特斯拉股價飆升再創新高。而馬斯克對於最新判決回應「公司的事務應該由股東而非法官做出決定」,特斯拉將對此裁定提起上訴,最終結論仍有待觀察。
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