小池百合子近日宣布,2025年4月起都政府職員將能自行選擇「週休三日」制度。(圖/擷取自小池百合子X)根據日媒《每日新聞》報導,東京都現行的彈性工時制度已允許職員在4周總工時155小時不變的情況下,自由選擇上下班時間,並每4周可挑選一天平日作為休息日。而2025年起,這項福利將進一步擴大,允許員工每周可選一天平日休假,以實現「週休三日」。這將使工作時間安排更加彈性,進一步減輕員工負擔。除了「週休三日」外,小池也宣布將針對家中有小學三年級以下子女的職員,實施新的「部分休假」制度,該制度允許這些職員每日最多可縮短兩小時工作時間,以便更好地兼顧家庭與職場責任。

東京都政府(如圖)預計在明年(2025)在都議會召開第一次例會時,提出相關條例修正案。(示意圖/民視新聞資料照)
根據《朝日新聞》報導,東京都政府預計在明年(2025)在都議會召開第一次例會時,提出相關條例修正案。相關條例修正案將於的東京都議會第一次例會上提出,預計成為都政府育兒支持政策的重要一環。事實上,類似的工作模式改革已在全球多個國家試行,包括美國、英國、冰島、澳洲和紐西蘭等地,有研究指出在工作時間縮短但收入不減的情況下,員工生產力可維持穩定甚至有所提升。小池表示,希望東京都能成為改革的先驅,並作為促進女性活躍的典範,進一步推廣至其他地區。
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