她怨低薪工作面試要求多…過來人點「1問題」讓人無言：奇葩公司一堆！

生活中心／翁莉婷報導

許多大學剛畢業的新鮮人在努力找工作，然而被公司錄取前，經常需要通過「面試」這道關卡。日前1名網友曾在社群分享面試心得，表示自己曾參加過「不同薪水等級」的面試，不過她發現通常「低薪」面試都比較嚴格，還有很多細節要注意，並點出「1問題」最讓人無言。隨著貼文曝光，也引來不少網友回應。

「面試」通常是步入職場前的一道關卡，日前1名網友曾在社群Dcard發文，表示自己參加過不同薪水等級的面試，還發現通常低薪（28-32K）的面試，都比40K以上的還要嚴格，除了「自我介紹」要講一大堆外，也有遇過要求做「20頁簡報」介紹，讓原PO無奈嘆「很多毛病和細節」。不過也有人認為，讓人最搞不懂的就是被問「你能帶給公司什麼？」，並表示「聽到這句真的很無言，又不是應徵管理層或是主管階級，只是小小底層能改變公司什麼決策？」，不禁讓人疑惑這題到底該如何回答。

隨著貼文曝光，也有許多網友紛紛留言表示，「專業的問專業，不專業的問隱私」、「遇過35K還要三面加筆試的」、「低薪工作更要求你的軟實力吧」、「超討厭需要做人格測試，然後問一堆跟工作沒關係的私事」、「PPT20頁有點扯，一個月開10萬給你嗎？」、「很簡單，智商層不同，你可能在增溫，他在對流」、「笑死，奇葩公司一大堆」。