北市勞動局表示，於本月5日接獲民眾檢舉，指稱葉元之職場霸凌、禁止勞工請病假等事項疑似違反勞基法，依規由該局勞檢處處理，昨勞檢發現，現場無當事勞工的出勤紀錄、未設置職場暴力預防措施等，限期1個月改善。
勞動局長王秋冬表示，針對本次勞動檢查未提前向立法院院方告知，確有未盡妥適之處、並表示將檢討精進相關程序。
王秋冬補充說明，該民眾檢舉指控有「不讓勞工請病假」、「請病假期間解僱、違反解僱必要性原則」的情形，要求市府進行勞檢；因此，市府昨依照該檢舉內容進行檢查，並要求雇主對出勤紀錄補充說明。
葉元之辦公室針對被勞檢一事回應，尊重並全力配合調查，盼釐清外界疑慮。
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