徵才開的「護理師薪資」與實際領的差距超大！過來人曝醫院「超騙算法」

生活中心／杜子心報導

衛福部3月時宣佈投入67.85億元解決護理師短缺問題，改善急診壅塞現況，包括加發急診護理師夜班津貼，追溯到今年一月，根據衛福部2021年統計資料顯示，台灣護理師年薪約155萬，但此數據隨即引發基層護理人員強烈反彈，不少護理師怒批實際薪資遠低於官方數據。近日就有一位護理師發文，指出他實際拿到手的薪水，竟然比徵才資訊上標示的金額少了整整一到兩萬塊，讓他感到十分錯愕。

一位護理師在臉書社團「靠北護理師」，貼出自己所在醫院的人力銀行徵才資訊，資訊中標示薪資範圍為4萬9702元至6萬2345元，但他實際領到的卻只有3萬9536元，與最低標準相差超過1萬元，讓原PO無奈表示，「純白班真的快餓死了啦！再不漲薪水真的要離職了」，形成「看得到吃不到」的窘境，他表示自己的工作跟責任沒有比較少，「不要再說什麼漲薪水很困難要研議了，其他醫院都在調薪水了，關病房還找不到原因嗎？護理師真的要跑光了」。

貼文曝光後，不少護理師紛紛留言表示有同感，痛批醫院薪資資訊不透明根本是「先騙進來再說」、「104一堆都寫4萬到6萬或是10萬起，結果到現場28k什麼鬼」。另外，有人指出，醫院普遍將薪水加年終績效算進去拆算成平均月薪，「醫院開的都把年終績效算進去了，14個月。你用你實領約42000（未扣勞健保）×14÷12，就是他開給你的」、「含所有獎金的均月薪，我也都這樣算」。