麥當勞女工讀生疑遭前主管性侵後輕生，士檢對該名前主管不起訴處分，死者母親不服聲請再議，高檢署5月將全案發回續查。
葉大華今天透過新聞稿指出，事涉兒少保護及勞動權益保障，有深入調查的必要，已申請立案調查，將深入調查麥當勞、北市府，以及法令規範是否完備三部分，包含該名少女任職長達9個月期間，麥當勞接獲職場性騷擾檢舉案後，是否依法處理。
北市府部分，葉大華說，會調查在麥當勞由「職場性騷擾案件通報系統」向地方主管機關進行通報後，台北市政府勞動局是否依性別工作平等法第13條主動查處並追蹤關懷受害少女、有無提供或轉介必要的服務資源、是否清查其他潛在受害者，以及是否將性騷擾防治措施，還有部分工時勞工排班制度納入勞動檢查項目。
葉大華也提到，同時會調查勞動部、教育部如何定期評估現行相關法令規範是否完備與落實。
（中央社）
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