中山大學教授意外發現自己的名字被引用在AI參考文獻上。(示意圖與本事件無關/翻攝自圖庫Pexels)中山大學社會學系教授葉高華日前透過台灣博碩士論文知識加值系統查詢,了解文獻引用狀況,竟意外發現一篇碩士論文中,出現了自己的名字和文獻名稱,然而該篇文獻卻不是他寫的,「今天我又在南O大學OOOO與OO學系的一篇碩士論文中發現自己沒寫過的論文:〈文化表徵與教育實踐:原住民族課程如何避免文化浪漫化〉」,而當他在查看其他參考文獻後,發現也是虛構的。他直言:「我就說,用AI生成文獻怎麼可能只是個案」。
南華大學最終決定該生論文口試不及格。(圖/翻攝自南華大學臉書)對此,根據《聯合新聞網》報導,南華大學表示,6月19日接獲葉高華教授的檢舉信,經6月20日召開系務會議並與相關口試委員充分討論後,確認該生論文所列參考文獻多數為生成式人工智慧虛構內容,已明顯違反教育部「專科以上學校學術倫理案件處理原則」所定「造假:虛構不存在之申請資料、研究資料或研究成果」之規定,也違反校方「學生學術倫理處理要點」所列「舞弊:指有造假或變造之不當行為者。
南華大學強調,未來論文口試前會用AI檢核系統驗證真實性。(示意圖與本事件無關/民視新聞資料照)因此決議,該生本次碩士學位論文口試成績以「不及格」論處,應重新撰寫論文。日後得再次提出學位考試申請,倘若復試仍未通過,將依關規定辦理退學。另要求該生於下次申請學位考試前,須線上平台重修學術倫理教育課程,並須通過課程總測驗且成績達及格標準。南華大學強調,未來校方將優先採購具備AI生成內容比對功能之檢核軟體系統,所有論文在口試前均須經過檢核以驗證內容正確性,並通過學校所設置相似度門檻後方得進行口試。
《民視新聞網》提醒您:不良行為,請勿模仿!
更多新聞: 全台平均月薪排行出爐!「這縣市最低」僅3.5萬…在地人曝關鍵1原因