葉元之在臉書回應霸凌事件，寫下長達千字文澄清。（圖／民視新聞資料照）葉元之在臉書回應霸凌事件，寫下長達千字文澄清，他表示，二月前助理過世，有關家屬指控，很多不是事實，自己一直以來都選擇尊重與承受，因為不願在逝者已矣的此刻，再去揭開任何可能造成二次傷害的細節，「然而，一再的政治化抹黑，已嚴重扭曲事實，並對本人名譽造成重創，我在此被迫澄清，以正視聽」。葉元之首先表示絕無不當辭退，方姓前助理是在1月1日因工作因素傳訊息向他主動請辭，並且在隔日就未到班，因此辦公室同仁才主動聯繫溝通，確認離職意願之後，在1月10日完成離職手續，並非所爆料的13日惡意解僱，辦公室的同仁都在場見證。
另外，針對「言語羞辱」絕非事實，純屬可受公評的工作內容討論，周刊指控本人羞辱他「只認識兩個記者嗎？」，葉元之解釋這句話的背景，新聞稿發布理應是全面性的，要發給多數記者，但方姓前助理僅發給了兩位記者「只是提醒他應將新聞稿發給更多的記者，是對工作方法與態度的基本要求與討論」。第三點，葉元之澄清從未拒絕病假申請，「方先生腰痛請假皆准許，有對話紀錄為證」，葉元之皆予以批准，其他沒有回覆，「是因為我並沒有不准許，方先生可以直接離開辦公室去看病」。
葉元之直言，這起事件不應成為政治燃料。（圖／民視新聞資料照）最後葉元之回應「請病假就被退保」，他表示這絕非事實，方先生是「主動辭職」，依《勞保條例》，雇主必須於員工「離職當日」辦理退保。我們依法在1月10日他離職當天退保，若不辦理立即違法。將合法的離職程序，扭曲為因病假而退保，是惡意誤導。葉元之表示方太太並非在辦公室工作，所知的許多情況，恐是片面或轉述而來，與辦公室發生的真實狀況有極大落差。他們曾數次希望能與家屬溝通說明，甚至本人親赴靈堂兩次，皆未能見到，後續透過共同友人聯繫，亦被堅決拒絕。「我能理解家屬需要情緒的出口，過去半年，我寧願自己承受『慣老闆』的罵名，也不願多談方先生在職時的工作細節，就是為了對逝者的尊重。但如今，這份善意卻在罷免前夕被泛政治化，逼得我們不得不揭示真相。這場悲劇不應成為政治攻防的燃料。懇請大眾回歸理性思考，勿隨不實的指控起舞」。
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