北市勞動局表示,由於目前在媒體上披露的訊息並不完整,勞動局已於昨天函請三立電視公司,請就被害人身分進行調查釐清。
勞動局說明,如被害人為公司雇用的員工,即應依《性別平等工作法》規定,採行立即有效之糾正及補救措施,包括對性騷擾事件進行調查、採行避免被害人受性騷擾情形再度發生之措施、對被害人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務等法定義務。
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