
根據三讀通過條文,平台提供訂單予外送員時,須明確告知預估報酬、取餐與送達地點,外送服務期間換算後的時薪,不得低於最低工資的1.25倍,且每筆訂單不得低於新台幣45元,並將隨最低工資調整機制定期調升。外界解讀,此舉形同限制過去常見的「疊單」模式。
在保障外送員安全方面,新法明定平台須替外送員投保團體傷害保險與責任保險,未完成投保前不得提供外送服務;同時禁止平台強制排定上線時間,外送員可自由拒單或下線休息,平台不得因此採取不利對待。此外,若平台變更或增補涉及外送員重要權利義務事項,須經外送員同意,未經同意公告者將不具效力。
不過,外送專法也引發對市場衝擊的討論。去年底 Uber 執行長庫斯洛沙希訪台時曾指出,若禁止疊單,消費者每筆訂單成本恐增加約20元;Uber Eats 台灣總經理李佳穎亦曾表示,專法對疊單定義若過於嚴格,恐影響外送效率,迫使平台調整營運模式。
針對法案三讀通過,Uber Eats 表示,樂見台灣推動外送專法討論,儘管最終版本可能對外送合作夥伴、商家合作夥伴與消費者產生連帶影響,但尊重立法流程,並將持續與政府及產業各界保持建設性溝通,期盼後續施行細則能兼顧市場運作與產業需求,平衡多方權益。
foodpanda 則回應,對三讀通過內容表達尊重,面對全新訂定的法規,將陸續啟動各項營運模擬,並持續與各界溝通,以因應可能的產業變動與市場衝擊,確保消費者、店家夥伴及外送夥伴相關權益,持續提供穩定且優質的服務。
外送專法預計於總統公布後六個月內正式上路,後續施行細則與實際執行方式,將成為影響外送產業走向與消費體驗的關鍵觀察重點。
照片來源:CNEWS匯流新聞網資料照
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