老員工身體健康出狀況暫時休養　家屬控訴知名餐廳逼迫簽離職書

南部中心／洪明生、曾虹雯　屏東縣報導

屏東一名婦人，今年三月出現失智症狀，加上退化性關節炎，膝蓋無法久站而暫時休養，沒想到兩個月後，疑似被工作的餐廳逼迫簽下離職單，家屬出面控訴，為公司付出36年的老員工，在最脆弱的時候換來的不是照顧與感謝，而是冰冷的離職文件，遣散費和退休金全都泡湯。

大鍋熬煮熬煮牛肉湯頭，還不到中午用餐時間，就已經陸續有饕客等不及，要來品嘗美味牛肉料理。屏東潮州這家傳承三代，有70多年歷史的老牌牛肉餐廳，在當地相當出名，但如今卻被指控逼迫資深員工離職。買早餐迷路被員警送回家，這名72歲老婦人就是在牛肉餐廳工作36年的老員工。女兒PO文指控，今年3月媽媽出現失智症狀，加上長年工作導致退化性關節炎，膝蓋無法久站暫時請病假。公司明知道媽媽失智、不識字、身邊沒有家人照顧，卻在5月7日拿離職文件到家裡讓她簽名。隔天媽媽還一直說想回去上班，完全不知道自己已經被離職。婦人住家大門深鎖，但鄰居證實婦人的情況，說她之前是還有在上班，有問婦人女兒怎麼都沒看到她，女兒說她身體不好有點失智。

家屬PO出店家到家裡，要媽媽簽下離職的監視器畫面，不滿一位為公司付出36年的老員工，在失智、生病、最脆弱的時候，換來的卻是失去工作與保障。遭指控牛肉餐廳業者反駁，說大家都很清楚裡面的內幕不是像她文字陳述的那樣，我們也不曉得後面她女兒po文，是想要拿錢還是怎樣真的不了解。強調同仁退休權益部分會妥善處理，但對於婦人到底是退休還被退休，業者不願明說，強調將與家屬溝通釐清後，才會對外說明。律師程耀樑說，當事人欠缺理解能力時，其所為的意識表示無效，整個契約會有無效的可能性。屏東縣政府勞青處長副處長蘇淑貞說，勞工如果符合勞基法第53條，退休金請領條件，事業單位應發給勞工舊制退休金。家屬PO引發網友關注，屏東縣勞青處表示，雙方將於6月初進行協調，會協助捍衛勞工權益。