輝達執行長黃仁勳：「我認為很多CEO把AI跟裁員，連在一起的說法，實在是太懶惰了真的太懶惰，AI才剛出現怎麼可能現在就開始裁員呢，AI變得有生產力有用處，也不過是這6個月的事而已，可是他們卻說自己2年前裁員是因為AI，這完全說不通，那只是讓他們聽起來，比較專業的一種說法而已，而我真的很討厭這種做法，我覺得這是在嚇唬大家這是不負責任的。」
黃仁勳說，外界談AI時，應該要用比較客觀、平衡的說法。他也建議，擔心被AI取代的人，應該要去學習使用AI，員工不會因為AI丟掉工作，而是因為有人比你更會使用AI，才會失去工作。就像電腦剛興起時，被淘汰的是不學習電腦的的人。
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