雖然外頭下起雨,但是禮堂現場內依舊相當熱鬧,新北是舉辦就業博覽會,包括鼎泰豐、好市多、王品、萊爾富等企業或集團,都來求才。
求職民眾vs.記者:「(今天主要應徵鼎泰豐什麼職缺?)餐飲工讀生。(有什麼條件吸引你?)企業形象 幸福企業」
有本土或外商公司來徵才,來找工作的畢業生和中高齡就業者,更是超過千人(圖/民視新聞)
民眾求職、企業求才,許多行業都面臨人力稀缺的情況,許多職缺更是祭出高薪,來吸引年輕人或中高齡的求職民眾。以大都會客運客運來說,還祭出專案加碼活動,包括職前生活補助、駕駛任用獎金等,新進駕駛漲只要錄用後任職滿一定時間,還有額外獎金。客運業者:「我們不只45000.大概有5萬多.單班的話,大概有7.8萬以上。」
客運業者:我們不只45000.大概有5萬多.單班的話,大概有7.8萬以上。(圖/民視新聞)
六月畢業季,新北市陸續舉辦多場就業博覽會,要讓學生們順利銜接入職場,以5號辦的這一場來說,就有54家本土或外商公司來徵才,來找工作的畢業生和中高齡就業者,更是超過千人。
新北市勞工局長陳瑞嘉:「學生之外,我們針對中高齡 我們一直很在意 ,畢竟 邁入高齡化社會 ,很多中高齡有這樣的就業需求 ,我們很多中高齡廠商 今天都有來就博會。」
不同的年紀、興趣和專長,都有適合的工作職缺,勞工局也針對民眾不同的職涯需求,推出履歷健診服務,給予即時的就業支持與諮詢服務,幫企業和民眾之間,搭起一座橋梁。
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