女業務1年業績破千萬！公司竟瞎扯「辦公室戀愛」扣發獎金…遭法官打臉違法

國際中心／楊佩怡報導

員工業績達標，公司竟以「禁止辦公室戀愛」為由扣發獎金？中國上海市總工會於 7 月 30 日公布了一起勞動糾紛案例。廈門某公司一名蔣姓女銷售人員，年度業績突破280萬元人民幣（約新台幣1340萬元）、高居公司第二名，依規定應獲得15萬元購車獎金，然而公司卻以多項理由拒絕兌現，法院最終判決出爐。

幫公司賺百萬獎金竟被拒發

根據中媒報導，據了解，蔣女入職廈門某公司擔任銷售崗位，年度業績表現極為出色，超額完成任務並拿下全公司第二名的佳績，獲得了15萬元（約新台幣72萬元）的購車獎勵。然而，公司卻以各種藉口拖延發放。蔣女屢次溝通無果後，向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司全額支付該筆獎金。

稱員工「辦公室戀愛」不能給獎金

面對仲裁，公司理直氣壯提出3大拒發理由，首先是指出蔣女違反公司內部規定，與同部門同事談戀愛。第二是，蔣女提出離職的時間，早於公司原定5月發放獎金的時間；最後則是稱蔣女未提供購車憑證，不符合購車基金的領取條件。儘管公司搬出內部內規抗辯，但勞動仲裁委員會審理後，率先裁定公司必須全額支付15萬元獎金。

公司不服提上訴遭法院打槍

公司對此裁決不服，隨後向法院提起訴訟。案經法院一審與二審審理，法官均站在勞工蔣女這一邊，並在判決中明確指出，公司制定的內部規章制度不得侵害員工的基本權利，禁止員工談戀愛的條款已違反法律規定，自始無效。再者，蔣女業績達標，該獎金即屬於其應得的勞動報酬，公司不得以提前離職或未提供購車憑證等藉口無理扣發。最終，法院駁回公司的訴訟，維持原判，判決公司必須全額支付蔣某 15 萬元獎金。

網友炮爆公司：管的真寬

貼文曝光後，不少網友傻眼直喊「管的真寬」、「公司真的一點自主權都沒有了」、「如果是和領導辦公室戀情然後一起算公司那種呢？」、「判是判了，有沒有支付是另一回事」、「無論職場何種規定，都無法阻礙員工應得的獎勵」、「公司該清醒，法律維護勞動者權益！」、「業績達標就應得獎金，辦公室戀情不能扣正當報酬！為法官鼓掌！」、「戀愛自由不違憲，獎金詐欺法不容！」。