Lula 選擇在 1979 年曾向 6 萬名罷工金屬工人演說的「5月1日」體育場啟動競選，象徵他從工廠工人翻身為巴西首位勞工階級總統的歷程。但近半個世紀後，勞動市場已大幅改變。巴西工會組織率從 2014 年的 15.7% 驟降至 2024 年的 8.9%，正式編制員工比例也從 2010 年底的 46.7% 降至 38.2%。
面對 210 萬名平台數位勞工，工黨（PT）試圖推動縮短工時，並針對薪資、工作條件與演算法提出保障法案。然而，這些改革因企業反對與勞工質疑而受阻。許多外送員與司機擔心政府過度干預會限制工作彈性，甚至認為政府只會課稅，因而轉向支持主張放寬監管的右翼政治人物，如參議員 Flavio Bolsonaro。
工黨（PT）在 2025 年委託的調查顯示，高達 65% 的非正式勞工渴望成為創業家，僅 27.5% 偏好正式工作，但仍有 56% 認為病假與最低薪資等保障非常重要。工黨主席 Edinho Silva 坦言，左翼團體需要更深入理解非正式勞工的處境，否則將難以與這群新世代勞工建立連結。
