美光「一制度」引爆罷工危機！資深員工怒嗆「中國董座」不管台灣民情

財經中心／李明融報導

受惠全球AI浪潮加持，記憶體巨擘美光（Micron）營收與獲利屢創新高，如今台灣廠區卻深陷罷工危機。由於內部績效獎金分紅（IPP）制度極度不透明，加上員工不滿董事長盧東暉「無視台灣民情」，桃園與台中兩大工會已有高達8成會員投票支持罷工。作為美光全球最大的生產基地與HBM核心產區，若罷工實質爆發，恐將對全球AI晶片供應鏈造成嚴重衝擊。

不滿IPP分紅不透明！資深員工怒嗆「中國董座」無視台灣民情

美光台灣資深員工指出，此次爭議的核心在於IPP績效分紅制度公式不公開，導致公司賺大錢、員工實質所得卻相當有限，且獎金設有上限，明年恐再度歸零。此外，資深員工更將矛頭指向2022年上任的董事長盧東暉，批評其作風偏向官派、完全不管台灣民情，多場公開會議發言皆引爆基層怒火，甚至遭員工怒嗆「中國來的基本觀念與台灣人不同」。面對老派管理與新世代講求公平的思維落差，導致工會人數急遽暴增，目前會員數已接近萬人。盧東暉出生於中國，畢業於中國北京大學，後赴美國取得俄亥俄州立大學工程博士學位，現為美籍華人。2022年5月盧東暉接任台灣美光董事長，而盧東暉太太是台灣人，因此同時也有台灣女婿的身分。

產能占全球6成恐撼動AI鏈！工會爭83個月獎金爭取調解

美光台灣廠區產能高達全球6成，且目前HBM高頻寬記憶體全數在台生產，員工強調「若非醞釀罷工，公司也不會提出加發事項」。工會已提出訴求，要求2026財年加發相當於83個月薪資的一次性特別獎金，並自2027財年起提撥營業利益15%作為分紅財源。雖然目前罷工尚未走完法定調解程序，但若調解破局引發停工，全球DRAM與HBM市場價格恐巨幅波動，進而波及輝達等下游AI硬體廠商。美光官方則表示，將持續透過溝通管道對話，並預計於11月公布歷年最高的績效獎金方案以緩解爭議。

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