烏克蘭軍方正面臨改革挑戰，除了科技創新，更致力於改變軍隊文化與領導方式。27歲的烏克蘭參謀士官 Vitalii Tomchyshak 表示，作戰指揮官的想法常遭到不了解前線具體狀況的高階軍官推翻。他與百餘名歷經戰火考驗的小隊指揮官，在今年夏季接受了為期三個月的密集培訓，學習自主決策能力。
這項名為「上尉培訓課程」（Captain’s Course）的計畫由基輔國立大學軍事學院運作、慈善組織 Come Back Alive 部分資助，自戰爭爆發第一年推出以來已培訓逾1,200名軍官，課程重點在於傳授北大西洋公約組織（NATO）靈活的指揮體系，並強調保存兵力的重要性。
43歲的總司令 Mykhailo Drapatyi 於7月接任後，承諾改善指揮方式並以士兵生命為優先。他本月與資深士官召開高階會議，烏克蘭武裝部隊表示，目前正著手解決擴大士官權限、建立明確指揮結構以及改善待遇等問題，並已提拔多位崇尚北約指揮文化的將領負責東部關鍵防線。
