不過，勞保年金並非物價每年上漲就會跟著增加，也不是固定每5年調整一次。依規定，必須從開始請領年金的年度計算消費者物價指數（CPI）累計漲幅，當漲幅達到5%的法定門檻，才會按照累計漲幅調整年金給付金額。
依目前物價變化推估，明年可能符合調整資格的9個請領年度，目前適用的物價計算基準為105.51。主計總處預測今年全年CPI漲幅為2.04%，換算全年平均CPI約為111.83。
若以111.83與105.51相比，累計漲幅約達5.99%，已經超過5%的年金調整門檻。若後續實際數據符合目前推估，這9個年度開始領取勞保年金的民眾，明年年金金額就有機會調高。
以目前每月領取2萬元勞保年金為例，假設最後適用的調整幅度為5.99%，每月可增加約1198元，調整後每月可領2萬1198元。不過，實際調整幅度仍須依最終物價數據計算。
從目前已公布的數據來看，物價累計漲幅也已跨過門檻。主計總處最新資料顯示，今年8月CPI年增2.04%，今年1月至8月平均較去年同期上漲1.84%。若不採全年預測，僅以今年前8個月平均CPI約111.34計算，與105.51相比，累計漲幅約為5.52%，同樣超過5%的調整標準。
事實上，今年5月已經有一批勞保年金請領者獲得調高。勞保局公告，2011、2012、2016、2017、2018及2022年等6個請領年度，由於CPI累計成長率達到6.46%，因此自今年5月起調高年金給付。
該批年金調整方式，是以原本每月領取金額乘以6.46%。以原先每月領取2萬元為例，調整後每月增加1292元，每月給付提高至2萬1292元。
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