OpenAI開除3名研究員 稱涉違反敏感資訊政策

Reuters 路透社報導

人工智慧巨頭OpenAI日前證實,已在上週解雇3名內部研究人員,主因是內部調查發現他們違反處理敏感資訊的相關政策。OpenAI強調,這項決定並非因為員工提出安全疑慮,而是涉及嚴重的信任破壞。

路透社報導,人工智慧(AI)大廠OpenAI在社群平台X上發布聲明指出,在經過內部調查後,確認3名研究人員違反處理敏感資訊的規定,已於上週將他們解雇。OpenAI表示,調查發現了嚴重的信任破壞,超越被解雇人員公開信中所述的情節,因此堅持終止僱用關係的決定。

這起事件起因於遭解雇的研究員Jasmine Wang、Tomek Korbak與Mikita Balesni日前發表公開信,說明遭到解雇的經過,並對公司的處理方式表達擔憂。這3名研究人員在信中澄清,他們並不是科技媒體《The Information》上個月報導OpenAI最新AI模型安全疑慮的新聞消息來源,並認為突遭開除可能會引發在職員工的不安,進而打擊過去鼓勵研究人員提出安全疑慮的內部文化。

對此,OpenAI特別在聲明中駁斥此說法,強調解雇絕非因為員工提出安全疑慮或對外發聲。OpenAI指出,公司內部每天都有熱烈且具高度批判性的安全與研究辯論,公司不僅積極鼓勵這些討論,也將其視為做出正確決策的關鍵,絕不會因為員工提出疑慮而將其解雇。

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