路透社（Reuters）報導，德國總理 Friedrich Merz 週二在一場雇主協會會議上指出，德國在隨收隨付（pay-as-you-go）退休金制度的改革進度上，已經至少落後了30年。他直言：「我無意成為全國的寵兒。我的目標是引導這個國家走上正確軌道，最重要的是讓我們能再次為年輕世代提供良好的前景。」
為因應人口結構轉變帶來的衝擊，Merz 補充說明，未來勞工與雇主所繳納的退休金提撥率將不得不暫時調高。
德國執政團隊近期面臨多重考驗，來自中間偏左社會民主黨（SPD）的勞工部長甫於週一辭職。在經歷上個月地方選舉重挫以及民調持續下滑之後，這項人事震盪進一步加劇了 Merz 執政聯盟的不確定性。
