路透社報導，民主黨籍的前國家勞工關係委員會（NLRB）成員 Gwynne Wilcox 先前向法院提起訴訟，質疑川普在2025年1月將其開除的合法性。但在下級法院裁定總統具備此項行政權限後，Wilcox 向最高法院提出上訴，最終遭到大法官駁回。
最高法院這項決定延續了今年6月的另一項判決，當時法院支持川普開除聯邦貿易委員會（FTC）民主黨籍成員 Rebecca Slaughter。該判決推翻了1935年「Humphrey's Executor」判例，該先例過去承認國會有權立法保護特定獨立監管機構官員免遭總統隨意免職。
Wilcox 發表聲明表示，對最高法院拒絕審理感到失望，這不僅是為了她個人，更是為了仰賴勞工委員會公正、不受政治壓力解決勞資爭議的廣大勞工與雇主；她也強調將持續致力於維護讓委員會公平服務公眾的原則。美國司法部則對此案拒絕置評。
Wilcox 為該機構首位非裔女性成員，2023年獲前總統拜登（Joe Biden）任命展開第二個5年任期，但川普在展開第二任總統任期約一週後便將其免職。圍繞在 Wilcox 與其他官員解職案的法律戰，成為檢驗川普試圖將國會原先設計具獨立性的聯邦機構納入白宮掌控的關鍵指標。
