黃仁勳不倫人妻副總裁「比偷吃女共諜」更慘？她揭「1關鍵」驚爆：這次是致命打擊

生活中心／駱瑩倫報導

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳桃色爭議持續延燒，繼先前遭爆疑似與中國女間諜黃樂發展婚外情後，《紐約時報》近日再揭露，他疑似與公司醫療保健事業副總裁金柏莉·鮑威爾（Kimberly Powell）關係匪淺，引發外界高度關注。對此，作家趙曉慧直言「黃仁勳慘了」，認為先前與黃樂的爭議，還能從國安層面切入討論，但如今被指與公司女副總裁涉及不倫，事件性質恐怕截然不同，甚至可能成為「致命的打擊」。

黃仁勳人設崩解？再爆不倫輝達女副總　作家：恐觸發董事會「換帥紅線」

趙曉慧今（12日）在臉書發文分析黃仁勳近期接連爆出的感情風波，指出先前他被指與黃樂發展婚外情時，外界尚能從境外情報滲透的角度解讀，甚至讓黃仁勳有機會以遭人設局的受害者立場回應。不過，這次傳出緋聞的對象，卻是輝達內部高階主管、醫療保健事業副總裁鮑威爾，雙方具有明確的職場關係，事件恐怕就不能再單純歸咎於國安因素，「黃仁勳的私德有大問題，優質的人設崩解」。她直言：「第二樁的婚外情卻是致命的打擊」，強調黃仁勳若真的與公司內部高層發生不倫關係，問題核心就不再是外部勢力介入，而是純粹黃仁勳的私德問題，「這將觸發董事會啟動『撤換執行長』的制度紅線。」趙曉慧更指出，在美股上市公司治理的準則中，執行長與直屬下屬或高階主管發生不倫關係，幾乎是不可原諒的紅線。

皮衣教父形象重創！黃仁勳恐陷「CEO生存保衛戰」

趙曉慧進一步說明，若執行長與公司高階主管存在不當關係，董事會勢必得釐清其中是否涉及職場權力不對等及利益輸送，包括女方的薪資調整、年終獎金、職務升遷，甚至公司資源分配是否受到私人關係影響，都可能成為調查重點。她也以英特爾前執行長科再奇（Brian Krzanich）、麥當勞前執行長伊斯特布魯克（Steve Easterbrook）為例，認為類似事件一旦持續發酵，董事會恐怕難以迴避股東質疑，甚至得提前啟動接班布局。此外她也提到，黃仁勳多年來憑藉「皮衣教父」形象，以及勤奮工作、重視家庭的公眾印象，累積大量粉絲與支持者，如今卻接連捲入婚外情指控，過往建立的正面形象恐怕面臨嚴重考驗。她認為，這場風波早已超出單純的公關危機範疇，還可能動搖員工對公司職場公平性的信任，「這兩把火同時燒起來，已經不只是輝達的公關危機，而是直接動搖黃仁勳能否繼續穩坐執行長大位的生存保衛戰了」。