即時中心／林韋慈報導行政院2024年已指派經濟部擔任我國「國家聯絡點」（National Contact Point, NCP），負責處理企業侵害人權的申訴案件，但迄今仍未正式成立。環境權保障基金會今（1）日偕同印尼在地勞工，正式向經濟部遞交台灣首件NCP申訴案。對此，經濟部回應，在台灣NCP正式設立之前，無法以NCP之名受理個案申訴，但經濟部會將相關內容，轉達給相關企業表達關注。

體育中心／季芸報導中華臺北社區棒球協會主辦的「2026智通盃全國社區棒球挑戰賽」，24日在嘉義市立棒球場正式揭幕。本屆賽事自8月24日至29日舉行，吸引來自全台47支隊伍、約1,175名少棒小選手參與，並獲得逾30家民間企業共同支持，展現臺灣社區棒球蓬勃發展的力量。

即時中心／高睿鴻報導中美洲國家宏都拉斯曾與台灣建交，我國當時也以年年購買大批白蝦等方式，向宏國「投桃報李」；豈料最後竟真心換絕情，對方因嚮往中國開出的利益支票，於2023年斷交我國，並改與中共建交。但如今卻傳出美夢破碎，陸續有當地官員及業界怒批，中國不僅未履行建交前的全數承諾，更祭出廉價傾銷商品等不正當競爭手段，害慘地方產業、衝擊眾多百姓生計。據悉，就連宏國國家工業協會（ANDI）主席都親自開嗆。

圖、文／CTWANT企業招募有多艱辛？根據104人力銀行調查，企業平均得花44.9天才能找到1位員工，當新人到職後僅62.2%會待滿半年，也代表將近4成皆在半年內就陣亡，呈現「人難找又快閃」的困境。而最難找的產業竟是電子資訊業，平均得花61天才能找到1名員工，其次為製造、服務業。

財經中心／綜合報導跨境支付金融科技公司奧丁丁集團（Nasdaq：OWLS）首度系統性揭露旗下跨境企業穩定幣支付平台 OwlPay Harbor 營運數據。根據最新統計，截至2026年7月底，平台7月金流處理量較6月大幅成長107.6%，交易筆數同步增加109.5%，企業客戶數也由67家增至79家，反映跨境支付需求持續升溫。

即時中心／高睿鴻報導台灣近年經濟發展暢旺、市場韌性極強，使得許多台商企業，越來越願意回台投資；經濟部投資促進司今（24）日再傳捷報，指出「投資台灣事務所」通過讓4家企業擴大投資我國，包含「台商回台方案」的台灣櫻花、聯華林德；以及「根留企業方案」的某光學半導體公司、加上中小企業方案的某茶業公司。據悉，台灣櫻花、聯華林德將分別投資10.3億、113.8億；上述某光學廠投資58億、某茶葉原料供應商投資2

社會中心／綜合報導迎接畢業求職與年中轉職旺季，新北市政府勞工局今天（24日），在市府6樓大禮堂舉辦「2026新北市就業博覽會」，現場集結51家知名企業，釋出超過2300個工作機會，協助社會新鮮人及轉職民眾把握求職良機。

社會中心／綜合報導天道盟美鷹會成員郭姓男子，找來小弟組成詐欺水房，一條龍企業化管理！警方從一起十四名被害人，遭騙五千萬案件中，追出背後收水水房，專為境外詐欺集團處理贓款，派出收水手收款，從錄影再到點鈔專業分工，還會分配取款車輛，加裝GPS定位，隨時分派任務，每週金流破億，包括郭姓主嫌在內共36人，通通被逮。

生活中心／李世宸、曾宸洛　台北報導現代企業不只是要懂AI，還要打造屬於自己的AI大腦！現今各國爭先投入資源，發展「主權AI」，確保AI模型的在地性與安全性，六度被AI教父黃仁勳點名的亞太智能機器公司APMIC，也再次重申自主AI的重要。

即時中心／温芸萱報導台灣、美國駐巴拉圭大使館與巴拉圭工商部6月23日至24日在亞松森共同舉辦GCTF國際研習營。活動邀集台、美、阿根廷、宏都拉斯及巴拉圭產官學代表交流，探討低價進口商品衝擊、供應鏈多元化及企業轉型升級，並為約300家巴拉圭企業提供經營、融資、數位轉型等培訓。我國駐巴拉圭大使李岳融表示，台灣將持續支持友邦產業發展，深化台美巴三方合作。

圖、文／品觀點職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章將於7月1日正式施行，勞動部公告「職場霸凌防治措施準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」兩項子法，並發布防治措施指導手冊、常見問答及教育宣導教材等配套措施。

生活中心／陳妍霖 莊柏驊 新北報導「2026北美自動化技術展」在美國芝加哥盛大登場，新北市長侯友宜率領20家企業及市府團隊赴美參展，和美國商務部、AIT等政要、僑界、產業界交流，歷經多日參訪，終於在今天（24日）上午返台，侯友宜說，展覽有特別設立''新北館''，希望讓新北最優質的智慧製造，讓國際看見。

財經中心／王駿凱報導隨著7月1日「職場霸凌防治新制」即將上路，勞動部23日公布最新子法與配套措施。

財經中心／楊思敏、陳裕霖　台北報導從年初的養龍蝦風潮，到現在越來越多廠商，推出AI代理的軟體應用和平台，都可以看出，AI正式進入代理時代，商機也跟著爆發。就有最新的企業級AI代理平台，讓員工和公司都能擁有數位智慧分身，提升企業不同部門間的運作效率。

即時中心／高睿鴻報導中美洲國家宏都拉斯不久前改選總統，最終由阿斯夫拉（Nasry Asfura）當選，受國際政壇關注；也由於過去他「親台」立場鮮明，宏國是否將與台灣恢復邦交關係、並與中國斷交，同樣引發不少討論。不過，無論未來是否重新建交，台灣恐怕都還有一筆債務，得向宏國追討—根據外媒報導，宏都拉斯目前仍虧欠我國4.225億美元（約台幣133.7億）；並且，針對與中方建交後的經濟成效，國

即時中心／高睿鴻報導水資源堪稱每個國家的生存命脈，為使其有效及永續利用、促進大用水戶節水，經濟部說明，台灣自2023年度起開徵「耗水費」；而為了考量產業需要緩衝期，以提升用水效率、投資節水設備，遂立法規定開徵前3年、至2025年度止，耗水費減半徵收3年。但如今，緩衝期限已到，水利署今（22）日說明，從今（2026）年起將恢復全額計徵 ，並於7月31日前寄發繳費通知單 。

即時中心／高睿鴻報導透過面試尋求工作，無疑是每位勞工的必經之路，但勞動者與雇主卻常因權勢不對等，遭受壓迫而不自知。人力銀行網站104近期再對勞工發出提醒，指根據我國現行法規，明確規定面試時，有些問題不能問，否則最重可罰到150萬。根據網站整理，5大面試地雷包括身家調查、感情狀況、家庭及婚育計劃、人格標籤、性別及年齡條件，這些都不能納入面試問題，而若遭檢舉，雇主都可能得挨罰。

即時中心／高睿鴻報導中美洲國家宏都拉斯本是台灣友邦，卻在2023年因嚮往中國開出的利益支票，選擇與我國斷交、並改與中方建交。豈料，如今卻傳出美夢破碎，當地陸續有官員、產業界及媒體報導指控，中國不僅未履行先前的全數承諾，更祭出廉價傾銷商品等不正當競爭手段，害慘地方產業、衝擊眾多百姓生計。因此，最近傳出宏國政壇「不忍了」，據當地媒體報導，該國議會決定「史無前例地全面監管華人企業」，震驚外界。

圖、文／CTWANT受到國際情勢變化及關稅政策影響，部分產業近期因訂單調整而實施減班休息。為降低勞工收入減少所帶來的衝擊，同時協助在職勞工持續提升職能，勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，符合資格的勞工在減班期間參與指定訓練課程，完成課程後可依實際參訓時數申請訓練津貼，每月最高補助可達1萬6300元。

即時中心／高睿鴻報導近年國際地緣政治情勢緊張、美國又對世界多國大打「關稅戰」，持續衝擊各國民生及勞動就業狀況。勞動部勞動力發展署今（9）日說明，為協助受美國關稅政策、及國際情勢影響的企業與勞工，將持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，透過補助在職訓練，協助企業穩定營運、留用人才；主要用意在於，也支持勞工在減班休息期間，持續精進專業技能，壓低減輕工時縮減及薪資減少之影響，每月最高補助1萬6300元。

財經中心／李世宸、黃柏榕、黃兆康　新竹報導又到畢業季求職旺季，加上AI人才需求量大，竹科攜手勞動部辦大規模徵才活動，匯集35家知名科技廠商，釋出2516個職缺，其中7成職缺是工程師，起薪最高可達8萬元，吸引不少畢業生來探路。

財經中心／王駿凱報導當AI開始能直接在電腦本機運算，記憶體容量也正式進入「越大越好」的新時代。

財經中心／陳孟暄　黃彥誠　台北報導響應「世界自行車日」，運動部全民運動署今年6/3至6/7，首度推出「企業室內飛輪競賽」，不只串聯全台企業一起運動，還結合智慧科技，即時比拚騎乘距離與排名，希望推動全民健康，也同步響應低碳永續。

即時中心／黃于庭報導總統賴清德今（27）日率領府院團隊舉行記者會，宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」完整18項措施，針對「生育、養育、教育」3大階段，透過「加補助、減負擔、多彈性、增照顧」4大策略，提出「安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓」5大面向。而政府將擴大平價幼保的服務量能，不少家長煩惱公托一位難求。對此，賴清德回應，未來將會持續推動3項政策，多管並進、解決友善

即時中心／綜合報導企業防災再升級！新北市政府消防局今（22）日舉辦「企業義消暨防災士訓練結訓典禮暨成果演練」，由群光電子股份有限公司與捷普設計服務分公司共同參訓，共有32名學員完成長達60小時訓練課程，並透過實地演練展現火災初期應變、緊急救護及人員疏散等能力，展現企業自主防災成果。

財經中心／周孟漢報導南韓三星電子工會今（20）日正式宣布，將維持原罷工計畫，於明（21）日起展開為期 18 天的大規模罷工。消息曝光後，隨即對三星股價造成震盪，盤中由紅翻黑，一度重挫超過 3％。對此，財信傳媒董事長謝金河有感而發，認為這場科技巨擘的史詩級大罷工，表面上是爭取分紅，實則暴露出內部結構失衡，宛如「台灣的一面鏡子」，更狠狠賞了高喊「二次西進」的台灣政客一記耳光。

財經中心／綜合報導華碩公布2026年第一季營運表現，在AI伺服器與高價值PC產品帶動下，整體營收維持強勁成長動能。公司指出，AI Server與企業級需求持續爆發，成為推升營運最主要引擎，並帶動產品組合進一步往高階化發展。

生活中心／吳宜庭報導一名女網友近日在Dcard分享求職經歷，引發大批網友熱議。原PO表示，自己收到104人力銀行上的實習面試邀約，但因職缺薪資並非一般時薪制，她依照公司要求的出勤天數與最低時薪自行換算後，發現實際金額與職缺頁面標示落差不小，因此主動詢問薪資計算方式，希望先確認待遇是否符合期待，避免浪費彼此時間。沒想到，公司卻冷回「沒遇過妳這種人」，讓她相當傻眼。

即時中心／黃于庭報導為因應近年夏季極端高溫日益頻繁，戶外工作者面臨的熱危害風險持續升高，勞動部職安署於5月6日修正發布「改善安全衛生設施及器具補助作業要點」，開始受理中小企業及自營作業者申請高溫作業相關防護設施、器具及個人防護具，以協助其有效應對即將到來的夏季炎熱氣候。

圖、文／食力foodNEXT (撰文＝編輯部)美國長年以來的食物浪費問題終於迎來轉折點。根據非營利組織ReFED2026年發布的最新《美國食物浪費報告》顯示，2024年全美剩餘食物（Surplus Food）總量較前一年下降了2.2％，約為7000萬噸，為疫情以來首次出現下降，顯示先前持續攀升的趨勢出現初步反轉。