聯合國（UN）國際勞工組織（ILO）近日指出，人工智慧（AI）正以前所未有的速度改變全球職場。秘書長 Gilbert Houngbo 強調，AI 帶來的生產力紅利必須公平分配給勞工，透過調升薪資與強化勞動保護，確保科技進步不加劇社會不平等。

美國勞工部即將公布4月就業報告，市場預期非農就業人數成長將大幅放緩至6.2萬人。儘管失業率預計維持在4.3%的穩定水準，但薪資成長回升與中東局勢動盪，恐讓聯準會（Fed）在短期內難以考慮降息，甚至可能維持高利率至2027年。

圖、文／CTWANT受英特爾強勁財報帶動，半導體相關股票買盤活躍，東京股市的日經225指數在全球人工智慧（AI）熱潮的激勵下，24日以59716.18點作收，距離6萬點位，不到300點，帶動國內日股ETF強勁漲勢。

圖、文／CTWANT主計總處11日公布114年薪資統計，全年每人每月經常性薪資平均為4萬7,884元，年增3.09％，創下26年來最大增幅；全年總薪資平均達76萬632元，年增3.91％，為近15年次高水準。主計總處表示，最低工資調升與企業加薪，是帶動薪資成長的主要動能。

即時中心／高睿鴻報導台灣近年來經濟成長迅猛，主計總處日前預估，我國2026年人均GDP（國內生產毛額）有望突破4萬美元，對比今（2025）年各國的估值排名，有望擠進世界前30富。但另一方面，政府依舊很關注，社會是否仍存在財富分配不均的問題。民進黨立委王世堅今（23）天就表示，據主計處統計，全台家庭平均資產已高達1889萬，創數十年來新高；雖然看起來是好事，但他卻說，其中也隱藏了社會的問題。

財經中心／綜合報導根據永豐銀行發布的投資報告中表示：日本的經濟結構已度過最緊繃的轉折期，今年的補充預算內容相較2021年以來更加專注於刺激消費潛力並強化薪資成長，雖然日本勞動組合總連合會（Rengo）對於2025春鬥的目標措辭僅由「5%左右」改 為「5%以上」，但官方與企業對於調薪的態度明顯更加積極，不僅日本政府希望在5年內將最低時薪上調42%，根據路透社問卷調查，多達2／3企業認為其2025春鬥

即時中心／梁博超報導行政院主計總處今（19）日公布2023年12月暨全年工業及服務業薪資統計。主計總處指出，2023年全體受僱員工每人每月經常性薪資平均為45,496元，較上年增加2.43%；每人每月總薪資平均為58,545元，較上年亦增1.42%。但剔除物價因素後，實質經常性薪資年減0.05%，連續3年負成長；實質總薪資年減1.04%，更是7年來首見負成長。