主計總處今天發布113年12月暨全年工業及服務業薪資統計，揭露去年全體受僱員工每人每月經常性薪資平均數為新台幣4萬6450元，年增2.77%；經常性薪資中位數為3萬7274元，年增3.29%。

台鐵今天招考司機員，應考人數共416人，錄取率約24%，預計3月中公布筆試成績後，後續還有口試跟適性測驗，5月22日公告錄取名單，7月報到受訓。

財經中心／陳守溱、胡景順　新北報導年後轉職潮陸續湧現，新北市勞工局11號舉辦就業博覽會，這次匯集科技、製造、餐旅等領域，帶來超過2500個工作機會，不只有月薪七萬五的藥師職缺，還有各類工程師月薪可達6到7萬元不等，希望幫助民眾找到合適的工作。

生活中心／李汶臻報導除夕夜全家圍爐吃年夜飯，飯後發紅包（壓歲錢）便是當晚的重頭戲。然而，發紅包的時間點不僅只在除夕，初一、初二也都可以發紅包，一般都是禮尚往來、只要對方有「發」，往往就要回包。至於2025年的紅包最新行情價具體是多少錢？電商網紅「486先生」陳延昶就在臉書PO出一張圖、曝光「3大薪資階層」的紅包行情供大家參考，讓大家送出心意又不失禮數。另外，《民視新聞網》也為大家整理包紅包的6大原

財經中心／李汶臻報導近年來全球掀起極為火熱的人工智慧（AI）浪潮，不過中國新創公司深度求索（DeepSeek）橫空出世、推出號稱低成本且高效能的AI助手，竟打敗一票AI巨頭、造成美股大震盪。一夕間，投資市場都將目光聚焦於DeepSeek，紛紛看好該公司的強強滾的股價；與此同時，超狂的職缺條件更是讓不少人羨慕不已，其中光是實習生的日薪就上看近4000元新台幣（1000元人民幣）。

生活中心／周孟漢報導在台灣會讓人聯想到高薪的行業，往往與「師字輩」脫不了關係，像是律師、醫師、機師、精算師、工程師等等需要專業性的職業，但社會中往往還是有許多工作，並非師字輩，卻還是可以讓荷包賺得滿滿。近日就有位工程師兼美食部落客發現新竹一間炸雞店徵正職員工，開出57000的月薪，讓他直喊「這個薪水快要跟台積電碩士畢底薪差不多了欸，新竹餐飲業現在這麼難了嗎？」文章曝光後引發討論。

圖、文／鏡周刊想知道在好市多工作能拿多少薪水嗎？資深經理人「職場誠實樹」發文透露市多員工的薪資待遇和福利制度，釣出前員工爆料職場真實黑暗面。

生活中心／楊佩怡報導大學生出社會後的第一份工作，往往會因就讀的科系，而有所不同。一名網友發文表示，她看到網上有人嫌棄另外一半的新址有5萬元，令她感到好奇詢問：「如果5萬真的很少，那幾萬才叫普通的薪資呢？」，文章曝光後，立刻引起討論，不少網友認為要看該行業一般職務的平均薪資，如果有在均薪值裡就算正常。

農曆春節將至，中國近日頻傳農民工跳樓討薪。因為遭欠薪沒錢回家過年，他們爬上樓頂、鷹架高喊「還我血汗錢」威脅跳樓的畫面層出不窮。農民工被逼採取極端方式，但當局認定這是「非法討薪」，擾亂公共秩序，至少行政拘留5天。

財經中心／綜合報導主計總處10日公布11月工業及服務業薪資統計結果，本國籍全時受僱員工經常性薪資平均49,396元，總薪資平均為58,783元，月增4.05%，年增幅達6.45%。至於去年前11個月，實質總薪資平均新台幣5萬6614元，年增1.99%，創6年來最大增幅。

通膨陰霾儘管尚未完全散去，主計總處今天公布2024年前11月的薪資統計，在廠商積極調薪帶動下，實質經常性薪資、實質總薪資雙雙正成長，且實質總薪資平均新台幣5萬6614元，年增1.99%，創6年來最大增幅。

財經中心／綜合報導民眾景氣展望樂觀指數微揚，消費意願下滑：國發會最新公布的10月景氣對策信號維持黃紅燈，領先指標與同時指標上揚幅度減緩。本月調查顯示，景氣現況樂觀指數微降至－8.3 （11月：－8.1)，展望樂觀指數則微幅反彈至－7.3 （11月：－8.1）。

即時中心／顏一軒報導新一年度即將到來，為響應行政院「政府作為加薪引擎」的政策，內政部長劉世芳今（11）日上午親自慰問進駐內政部辦公大樓的駐點清潔人員辛勞，並當場宣布，從明（2025）年起，率先落實提升內政部及所屬機關勞務承攬進駐員工的薪資標準，同時也表示會持續推動勞動條件的改善，全面建構友善的職場環境。

生活中心／吳宜庭報導近日，有網友在 Dcard 發文透露感情困擾，題為「我男友月薪一萬八，戀情該繼續堅持嗎？」她表示自己收入穩定，但男友月薪僅18,000元，雙方價值觀存在差距。和男友溝通無解後，讓她開始猶豫這段感情是否要繼續。此貼文引發網友熱烈討論，不少人認為現代女性經濟獨立，選擇對象更注重生活水平，但這也讓部分台女被貼上「拜金」標籤，但當女性為愛降低標準，是否能確保幸福，也成為一大疑問。

財經中心／綜合報導各大產業正面臨「缺工潮」，今年經濟成長率有機會「坐三望四」，上班族在農曆年前是否開始蠢蠢欲動，已經有跳槽計畫了嗎？至於在企業方面，擔心人力持續吃緊影響營運，招募動作轉趨積極？提前因應年後轉職潮開始找人才？對此yes123求職網，特地進行「歲末跳槽意願與企業徵才調查」，結果在今天（29日）正式出爐！

圖、文／鏡週刊主計總處公布2023年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果，全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）全年總薪資（含經常性與獎金等非經常性薪資）中位數為52.5萬元，較上（2022）年增加1.22%。

體育中心／林彥君　蔡承翰　台北報導世界棒球12強台灣奪下冠軍，選手們成為話題人物，日本隊先發的敗戰投手戶鄉翔征，雖然輸了面子卻賺了裡子，傳出他昨天已經完成續約，年薪增加1.2日圓，來到3億日圓，折合台幣約六千三百萬，比台灣隊的先發投手林昱珉120萬多出52.7倍。台灣隊長陳傑憲傳出也可能加薪，但卻只有加兩萬元．

即時中心／高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關，如今年關將至，許多上班族也都希望（2025）年能有更好的「薪情」。薪水真的能漲嗎？104人力銀行已公布《2024企業年終及2025薪酬趨勢大調查》，報告指出，明年將近一半（49.9％）企業預期調薪、平均調幅3.2％；預期調幅前3名則分別為顧問會計法律業（4.1％）、電信通訊製造業（3.8％）、半導體業（3.7％）。

生活中心／陳堯棋 張皓宇 台北報導近日台北市一間私立國際學校，校方公開徵求校護，月薪高達17萬元，相當於一般護理師起薪的三倍，引發熱議。只是這份薪水似乎沒有這麼好拿，就有過去員工爆料，得面對很多VIP學生，得非常小心謹慎，還必須全英文，工作壓力大！

即時中心／高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關，而根據行政院主計總處今（11）日公布的9月薪資數據，全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）平均的經常性薪資為46643元，年增率3.22％；若加上獎金及加班費等非經常性薪資9703元，合計後平均總薪資達到56346元，年增率3.41％。經常性薪資中位數則為37290元，年增率3.28％。

推動薪資透明化，政府將調高職缺薪資揭露門檻，經常性薪資未達新台幣5萬元都須公開薪資範圍，預計明年啟動修法。根據勞動部推估，調至5萬元後可涵蓋90%的初任人員職缺。

生活中心／杜子心報導台灣面臨少子化與通膨雙重壓力，導致大學招生困難及財務困境，影響教職員的薪資水準。近日一名網友發文，透露他在上課時聽到老師抱怨「教授低薪」，老師認為這是導致台灣高等教育人才流失的原因之一。於是原PO在好奇心的驅使下，查了國立大學教授的薪水，結果讓他超傻眼，諷刺「教授年薪260萬，委不委屈？」。

生活中心／李汶臻報導「金錢觀」在親密關係中扮演著舉足輕重的角色，不過情侶的相處模式百百種，有些人認為瞭解對方的薪資水平和帳戶存款很有必要，有利於提前衡量另一半的「用錢觀」以及財務分配觀念，跟自己是否契合。而日前就有位職場新人妹PO文抱怨，自己和男友交往滿半年，對方先前就狂問自己的薪資，而在得知薪水後如今又想知道她的存款金額；讓她感到錯愕反感之餘，也有些好奇對方真的真實意圖。

政治中心／徐詩詠報導民眾黨主席柯文哲因京華城弊案遭羈押禁見，但民眾黨內爭議並沒有就此結束。網紅四叉貓日前點出民眾黨有多黨工遭浮報薪資，共計約340萬，消息曝光後再度引發外界譁然。對此，資深媒體人黃智賢在臉書撰文，直指柯文哲連黨工都當作人頭報假帳，更不諱言柯「假帳幾乎比真帳多」。

生活中心／李汶臻報導2024年僅剩不到3個月就要結束，有轉職打算的上班族都準備等領完年終獎金後換工作，而更高的薪資待遇，勢必是考量的關鍵因素之一。不過日前就有網友發文分享，自己打算從服飾業轉職做會計工作，卻慘遭人資洗臉的面試經歷；對方開29K招「會計助理」，但原PO嫌錢太少，因此加碼提出2項離譜要求；貼文曝光後，全場看完原PO的學經歷一面倒不挺，狂吐槽「要確欸」、「妳憑什麼？」。

財經中心／吳任瑜、胡崇恩　台北報導許多民眾面臨低薪、經常感嘆存不到錢，但有網友發文表示，自己月薪5萬，算不錯的，只是到主計總處「薪情平台」查詢，一查之下、發現自己的薪水只贏了60％的人，感嘆到底錢被誰賺走？專家認為，如果有家庭生活在雙北，月薪只有五萬，生活確實比較吃緊。

即時中心／顏一軒、黃彥翔報導第二場行政院經濟發展委員會昨（17）日下午舉行，勞動部長何佩珊同日上午在立法院備詢時表示，據《OECD》（經濟合作暨發展組織）的定義，就薪資中位數2/3（4.6萬元）計算，台灣勞工目前薪資為3.1萬元以下者，就算低薪族。對此，行政院長卓榮泰今（18）日回應，他要求最快下週再開經發會，要求如何取得提升薪資的方法。

財經中心／陳妍霖  宮仲毅  台北報導明年元旦起、最低工資將調漲到28590元，但台灣仍擺脫不了''低薪國家''的惡名，不過到底多少錢才算低薪？今天（17日）在立法院衛環委員的質詢下，勞動部長何佩珊給出答案，她說，按照OECD定義來計算，換算下來，3.1萬就是低薪。

即時中心／高睿鴻報導勞權議題與我國千萬勞工的權益息息相關，備受國人關注，台灣工人鬥陣總工會昨（15）天召開記者會，關切勞工低薪如何解決、中高齡勞工就業權、增加國定假日、《大量解僱勞工保護法》排除移工、直聘程序改善等議題。對此，勞動部今（16）天也針對上述這些議題，逐一給出詳細回應。

財經中心／陳守溱、胡崇恩　台北報導年底又是上班族關切年終獎金的時候，有人力銀行調查「年終獎金期望值與歲末考績」，結果有超過百分之70的公司，確定會發年終，其中甚至有百分之20表示，會比去年更多，加上主計總處薪資調查，今年1月到8月，總薪資平均數增幅來到百分之4.27，創下10年最高增幅。