財經中心／王駿凱報導農曆年後，傳統上是轉職的高峰期。隨著企業迅速匯入人工智慧的應用，人才市場的評估標準隨之發生變化。除了薪資和職涯發展外，企業的AI協作能力，以及是否能提供穩定和持續的生活支援制度，成為求職者評估企業吸引力的重要指標。