社會中心／綜合報導天道盟美鷹會成員郭姓男子，找來小弟組成詐欺水房，一條龍企業化管理！警方從一起十四名被害人，遭騙五千萬案件中，追出背後收水水房，專為境外詐欺集團處理贓款，派出收水手收款，從錄影再到點鈔專業分工，還會分配取款車輛，加裝GPS定位，隨時分派任務，每週金流破億，包括郭姓主嫌在內共36人，通通被逮。

生活中心／李世宸、曾宸洛　台北報導現代企業不只是要懂AI，還要打造屬於自己的AI大腦！現今各國爭先投入資源，發展「主權AI」，確保AI模型的在地性與安全性，六度被AI教父黃仁勳點名的亞太智能機器公司APMIC，也再次重申自主AI的重要。

即時中心／温芸萱報導台灣、美國駐巴拉圭大使館與巴拉圭工商部6月23日至24日在亞松森共同舉辦GCTF國際研習營。活動邀集台、美、阿根廷、宏都拉斯及巴拉圭產官學代表交流，探討低價進口商品衝擊、供應鏈多元化及企業轉型升級，並為約300家巴拉圭企業提供經營、融資、數位轉型等培訓。我國駐巴拉圭大使李岳融表示，台灣將持續支持友邦產業發展，深化台美巴三方合作。

圖、文／品觀點職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章將於7月1日正式施行，勞動部公告「職場霸凌防治措施準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」兩項子法，並發布防治措施指導手冊、常見問答及教育宣導教材等配套措施。

生活中心／陳妍霖 莊柏驊 新北報導「2026北美自動化技術展」在美國芝加哥盛大登場，新北市長侯友宜率領20家企業及市府團隊赴美參展，和美國商務部、AIT等政要、僑界、產業界交流，歷經多日參訪，終於在今天（24日）上午返台，侯友宜說，展覽有特別設立''新北館''，希望讓新北最優質的智慧製造，讓國際看見。

財經中心／王駿凱報導隨著7月1日「職場霸凌防治新制」即將上路，勞動部23日公布最新子法與配套措施。

財經中心／楊思敏、陳裕霖　台北報導從年初的養龍蝦風潮，到現在越來越多廠商，推出AI代理的軟體應用和平台，都可以看出，AI正式進入代理時代，商機也跟著爆發。就有最新的企業級AI代理平台，讓員工和公司都能擁有數位智慧分身，提升企業不同部門間的運作效率。

即時中心／高睿鴻報導中美洲國家宏都拉斯不久前改選總統，最終由阿斯夫拉（Nasry Asfura）當選，受國際政壇關注；也由於過去他「親台」立場鮮明，宏國是否將與台灣恢復邦交關係、並與中國斷交，同樣引發不少討論。不過，無論未來是否重新建交，台灣恐怕都還有一筆債務，得向宏國追討—根據外媒報導，宏都拉斯目前仍虧欠我國4.225億美元（約台幣133.7億）；並且，針對與中方建交後的經濟成效，國

即時中心／高睿鴻報導水資源堪稱每個國家的生存命脈，為使其有效及永續利用、促進大用水戶節水，經濟部說明，台灣自2023年度起開徵「耗水費」；而為了考量產業需要緩衝期，以提升用水效率、投資節水設備，遂立法規定開徵前3年、至2025年度止，耗水費減半徵收3年。但如今，緩衝期限已到，水利署今（22）日說明，從今（2026）年起將恢復全額計徵 ，並於7月31日前寄發繳費通知單 。

即時中心／高睿鴻報導透過面試尋求工作，無疑是每位勞工的必經之路，但勞動者與雇主卻常因權勢不對等，遭受壓迫而不自知。人力銀行網站104近期再對勞工發出提醒，指根據我國現行法規，明確規定面試時，有些問題不能問，否則最重可罰到150萬。根據網站整理，5大面試地雷包括身家調查、感情狀況、家庭及婚育計劃、人格標籤、性別及年齡條件，這些都不能納入面試問題，而若遭檢舉，雇主都可能得挨罰。

即時中心／高睿鴻報導中美洲國家宏都拉斯本是台灣友邦，卻在2023年因嚮往中國開出的利益支票，選擇與我國斷交、並改與中方建交。豈料，如今卻傳出美夢破碎，當地陸續有官員、產業界及媒體報導指控，中國不僅未履行先前的全數承諾，更祭出廉價傾銷商品等不正當競爭手段，害慘地方產業、衝擊眾多百姓生計。因此，最近傳出宏國政壇「不忍了」，據當地媒體報導，該國議會決定「史無前例地全面監管華人企業」，震驚外界。

圖、文／CTWANT受到國際情勢變化及關稅政策影響，部分產業近期因訂單調整而實施減班休息。為降低勞工收入減少所帶來的衝擊，同時協助在職勞工持續提升職能，勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，符合資格的勞工在減班期間參與指定訓練課程，完成課程後可依實際參訓時數申請訓練津貼，每月最高補助可達1萬6300元。

即時中心／高睿鴻報導近年國際地緣政治情勢緊張、美國又對世界多國大打「關稅戰」，持續衝擊各國民生及勞動就業狀況。勞動部勞動力發展署今（9）日說明，為協助受美國關稅政策、及國際情勢影響的企業與勞工，將持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，透過補助在職訓練，協助企業穩定營運、留用人才；主要用意在於，也支持勞工在減班休息期間，持續精進專業技能，壓低減輕工時縮減及薪資減少之影響，每月最高補助1萬6300元。

財經中心／李世宸、黃柏榕、黃兆康　新竹報導又到畢業季求職旺季，加上AI人才需求量大，竹科攜手勞動部辦大規模徵才活動，匯集35家知名科技廠商，釋出2516個職缺，其中7成職缺是工程師，起薪最高可達8萬元，吸引不少畢業生來探路。

財經中心／王駿凱報導當AI開始能直接在電腦本機運算，記憶體容量也正式進入「越大越好」的新時代。

財經中心／陳孟暄　黃彥誠　台北報導響應「世界自行車日」，運動部全民運動署今年6/3至6/7，首度推出「企業室內飛輪競賽」，不只串聯全台企業一起運動，還結合智慧科技，即時比拚騎乘距離與排名，希望推動全民健康，也同步響應低碳永續。

即時中心／黃于庭報導總統賴清德今（27）日率領府院團隊舉行記者會，宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」完整18項措施，針對「生育、養育、教育」3大階段，透過「加補助、減負擔、多彈性、增照顧」4大策略，提出「安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓」5大面向。而政府將擴大平價幼保的服務量能，不少家長煩惱公托一位難求。對此，賴清德回應，未來將會持續推動3項政策，多管並進、解決友善

即時中心／綜合報導企業防災再升級！新北市政府消防局今（22）日舉辦「企業義消暨防災士訓練結訓典禮暨成果演練」，由群光電子股份有限公司與捷普設計服務分公司共同參訓，共有32名學員完成長達60小時訓練課程，並透過實地演練展現火災初期應變、緊急救護及人員疏散等能力，展現企業自主防災成果。

財經中心／周孟漢報導南韓三星電子工會今（20）日正式宣布，將維持原罷工計畫，於明（21）日起展開為期 18 天的大規模罷工。消息曝光後，隨即對三星股價造成震盪，盤中由紅翻黑，一度重挫超過 3％。對此，財信傳媒董事長謝金河有感而發，認為這場科技巨擘的史詩級大罷工，表面上是爭取分紅，實則暴露出內部結構失衡，宛如「台灣的一面鏡子」，更狠狠賞了高喊「二次西進」的台灣政客一記耳光。

財經中心／綜合報導華碩公布2026年第一季營運表現，在AI伺服器與高價值PC產品帶動下，整體營收維持強勁成長動能。公司指出，AI Server與企業級需求持續爆發，成為推升營運最主要引擎，並帶動產品組合進一步往高階化發展。

生活中心／吳宜庭報導一名女網友近日在Dcard分享求職經歷，引發大批網友熱議。原PO表示，自己收到104人力銀行上的實習面試邀約，但因職缺薪資並非一般時薪制，她依照公司要求的出勤天數與最低時薪自行換算後，發現實際金額與職缺頁面標示落差不小，因此主動詢問薪資計算方式，希望先確認待遇是否符合期待，避免浪費彼此時間。沒想到，公司卻冷回「沒遇過妳這種人」，讓她相當傻眼。

即時中心／黃于庭報導為因應近年夏季極端高溫日益頻繁，戶外工作者面臨的熱危害風險持續升高，勞動部職安署於5月6日修正發布「改善安全衛生設施及器具補助作業要點」，開始受理中小企業及自營作業者申請高溫作業相關防護設施、器具及個人防護具，以協助其有效應對即將到來的夏季炎熱氣候。

圖、文／食力foodNEXT (撰文＝編輯部)美國長年以來的食物浪費問題終於迎來轉折點。根據非營利組織ReFED2026年發布的最新《美國食物浪費報告》顯示，2024年全美剩餘食物（Surplus Food）總量較前一年下降了2.2％，約為7000萬噸，為疫情以來首次出現下降，顯示先前持續攀升的趨勢出現初步反轉。

體育中心／季芸報導臺灣3x3籃球持續邁向國際舞臺，「臺北永豐旺寶3x3職業籃球隊」今日舉辦冠名記者會，宣布球隊正式完成臺北市政府球隊註冊，並持續由永豐銀行冠名贊助，攜手城市與企業力量，共同推動臺灣3x3職業籃球邁向更高層級。

即時中心／綜合報導2026企業女子壘球聯賽今（11）日在台北市青年公園球場正式展開本季賽程。副總統蕭美琴親臨現場擔任開球嘉賓，運動部長李洋、中華奧會主席蔡家福、企業女子壘球聯賽會長林昆漢、中華民國壘球協會理事長李建成，原住民委員會副主委陳義信亦共同出席，政界與體壇要員齊聚一堂，職棒啦啦隊更進駐觀眾席帶領全場應援，開幕戰規格超越以往，吸引不少球迷進場觀賽！

財經中心／綜合報導台北市租金加碼補助於8日開放申請，在房租與房貸壓力持續上升的背景下，引發外界對居住成本議題的關注。

財經中心／吳瑞霖、嚴凱　台北報導台灣女性勞動參與率，在40歲之後就一路下滑，明顯低於日韓等國。為了把這些優秀「女力」找回來，勞動部今天（7）宣布「婦女再就業計畫」大升級！不僅把申請門檻再降低，獎金發放也變得更有彈性。

即時中心／温芸萱報導台北市推動動物友善再升級！為鼓勵企業投入公共事務與動保行動，台北市動物保護處宣布修正「狗運動公園及狗活動區認養契約」，新增「捐款或捐贈物資」即可認養狗公園的機制，讓企業不必再負擔人力維護，也能參與園區認養，實踐企業社會責任（CSR）與ESG理念，打造更友善的城市環境。

生活中心／綜合報導不只畢業即就業，更是「未畢業先卡位」！人才戰全面開打，明新科技大學憑藉深厚產學底氣，成為企業爭才最前線。明新科技大學於3月24日在校內體育館舉辦「明新馬力・職達千里 2026校園徵才就業博覽會暨企業說明會」，邀集旺矽科技、緯創資通、力成科技、頎邦科技、汎銓科技、統一超商、信義房屋、士林電機、煙波國際觀光集團等130家知名企業參與，提供超過4,500個職缺，涵蓋半導體、AI科技、智

即時中心／徐子為報導現行「育嬰假」規定，子女滿3歲前，雙親可「以日為單位」申請育嬰留職停薪，最長不得超過2年。對此，綠委劉建國今（17）日在立院總質詢時呼籲，行政院將政策從未滿3歲，放寬至6歲；獲勞動部長洪申翰正面回應，勞動部願研議，將單日申請育嬰留停的措施，提高到至少6歲，最快將於下半年提出修法草案。