生活中心／邱于芳報導受到國際情勢影響，不少企業因訂單減少實施減班休息（無薪假），勞工收入也跟著縮水。勞動部推出「僱用安定措施」，符合資格的 9 大適用行業勞工，每月最高可領1萬1500元的薪資差額補貼，符合資格者請把握7月31日前提出申請，此外，勞工也可利用減班期間參加「減班休息勞工再充電計畫」職業訓練，每月最高可再領1萬6300元的訓練津貼。要注意的是，兩項補助合計不得超過減班休息前後的薪資差額

生活中心／邱于芳報導近期受國際情勢變動，對就業市場造成衝擊，連帶影響勞工就業狀況，對此，為協助受影響勞工提升競爭力，勞動部勞動力發展署積極推動「減班休息勞工再充電計畫」，讓實施無薪假措施的在職勞工，能夠透過訓練津貼與補助，在減班休息期間持續精進技能，提升競爭力，並參照減班前後薪資差額範圍，申請領取訓練津貼，每月補助最高達1萬6300元。