即時中心／徐子為報導由於勞資雙方針對薪資協商破裂，現代汽車（Hyundai Motor）工會從今（13）天起，開始為期3天的部分罷工。

捷克首都布拉格週日爆發數千人上街遊行，強烈抗議政府計劃改革實施數十年的公共媒體資助制度。批評人士指出，新政策不僅會大砍媒體預算，更可能讓政治勢力趁機介入，嚴重威脅新聞獨立性。

圖、文／上報玻利維亞中間偏右總統巴斯，在2025年11月就任後，有鑑於該國正面臨經濟危機，且外匯存底出現枯竭，因此決定取消行之有年的燃油補貼政策，但狀況非但未能在短時間內獲得改善，反而引爆積壓已久的民怨，工會紛紛發起罷工示威，導致經濟進一步惡化，因此巴斯20日宣布該國進入緊急狀態，為動用軍事力量鎮壓抗議活動鋪路，未來恐出現更為嚴重的對立。

葡萄牙政壇出現罕見局面！中右翼少數派政府提出的勞工改革法案，在週五遭到議會否決。極右翼的「夠了」黨（Chega）與中左翼的社會黨（Socialist Party）罕見聯手，共同封殺了這項爭議法案。

葡萄牙政壇投下震撼彈！葡萄牙議會於週五否決了中右翼少數派政府提出的勞工改革法案。極右翼政黨Chega與中左翼的社會黨罕見聯手，共同阻擋了這項旨在修改百餘項勞工法條的爭議性法案。

財經中心／綜合報導上週的精煉銅市況，在價格從高回落修正之後，呈現出現貨供應商惜售以支撐價格、下游中小型企業不願追高、需求相對偏弱的結構。

英國醫學會宣布，在政府於最後關頭提出包含加薪與增加培訓名額的新方案後，英格蘭住院醫師決定暫緩原定於下週一開始的五天罷工。工會將針對新提案進行會員投票，若遭否決不排除下個月重啟罷工。

根據路透社（Reuters）報導，英國醫生工會宣布，原定於下週一（6月15日）開始的住院醫師罷工已緊急取消。由於英國政府在最後關頭提出了新的協商條件，工會決定將此提案交付全體會員進行投票表決。

2026年世界盃足球賽即將在週四開幕，然而主辦場地之一的洛杉磯SoFi體育場卻傳出勞資爭議。代表約2000名餐飲員工的工會以96%的高票通過罷工授權，要求調薪並保障移民權益，若協商破裂，賽事期間的貴賓席恐面臨無人服務的窘境。

葡萄牙最大工會聯盟發起全國性大罷工，抗議政府推動的勞動法改革。這場行動導致全國近半數航班取消，首都地鐵全面停駛，學校與醫院也受到嚴重影響，勞資雙方針對工作保障與工時規範陷入僵局。

民視新聞／丁禾 綜合報導葡萄牙今天（6月3日）爆發全國性大罷工，造成火車停駛、航班停飛、學校停課、就連醫院都受影響，另外比利時的機場塔台昨天（6月2日）週二無預警罷工，航空大亂，英國倫敦地鐵昨天（6月2日），也因為員工對工時不滿，爆發24小時的罷工，影響列車行駛，許多通勤族，都受到影響。

哥倫比亞最大的企業、國營石油公司 Ecopetrol 爆發勞資糾紛。主要工會 USO 於週二發起為期 24 小時的罷工，抗議團體協約談判陷入僵局。目前工人們已封鎖重要煉油廠入口，要求資方展現誠意解決爭議。

英國倫敦地鐵（London Underground）司機因不滿工時調整方案，預計於本週二與週四發動兩場各為期24小時的罷工。儘管倫敦交通局（TfL）表示遺憾，但工會強調資方未能解決司機過勞與排班彈性不足的問題。

澳洲礦業巨擘必和必拓（BHP）位於西澳黑德蘭港的數百名電力工人，因薪資談判陷入僵局，近期將投票決定是否發動罷工。工會警告，若雙方無法達成協議，罷工最快將於6月底展開，屆時恐嚴重衝擊全球最大鐵礦砂出口樞紐的運作。

民視新聞／李婉伶 綜合報導南韓三星電子勞資衝突正式落幕，工會成員投下超過7成的贊成率，達成績效獎金談判，進而帶動股價狂飆超過7%；但電器部門員工、和股東都不滿分紅過少，引發內鬨；而現在，三星帶來的連鎖反應，也正牽動其他企業的新一波罷工風波。

英國住院醫師與政府的薪資談判再度破裂，英國醫學會（BMA）宣布將於6月15日至19日發動為期4天的罷工。工會指出，新任衛生大臣 James Murray 未能提出更具誠意的調薪方案，若談判僵持，7月恐面臨進一步抗爭。

財經中心／陳妍霖 黃啓豪 黃兆康 台北-新竹報導台積電傳出大砍員工分紅，引發內部反彈，甚至揚言要發動罷工，董事長魏哲家緊急取消出差行程，（27）日親自主持「員工溝通大會」安撫，網路上還有員工整理「CCW溝通大會結論懶人包」，台積電沒有回應。據了解，台積電祭出，如果員工績效考核和去年一致，今年全年分紅，有機會超越去年30%。

即時中心／徐子為報導台積電今年股價表現亮眼，但日前傳出員工不滿公司疑將砍15%分紅，部分台積電員工揚言，不排除效法三星員工「罷工」。台積電25日回應，有信心今年員工分紅（依績效考核）全年成長比例將超過去年。今晚傳出，台積電董事長魏哲家明（27）天早上將親上火線，舉辦全台溝通會與員工們說明。

國際中心／李筱舲報導南韓科技巨頭三星電子（Samsung Electronics）記憶體部門員工日前因不滿公司獎金制度欲發起罷工，在經歷數次的勞資談判後，雙方好不容易敲定薪資暫定協議，現在又傳出非記憶體事業部的員工因不滿獎金新制的標準，向法院提出聲請，試圖阻止記憶體部門員工進行中的獎金協議投票，公司內部引爆衝突。

澳洲離岸聯盟（Offshore Alliance）週二宣布，由於與資方的勞資談判取得顯著進展，原定於週三及週四在 Inpex 公司旗下 Ichthys 液化天然氣（LNG）設施舉行的罷工行動將暫時取消。

即時中心／熊家瑜報導台積電今（2026）年股價表現亮眼，但日前傳出員工不滿公司疑將砍15%分紅，部分台積電員工揚言，不排除效法三星員工「罷工」。對此，台積電今（25）日回應，台積電清楚認知公司在台灣有著越來越大的社會責任，在盈餘分配上，會進一步加大對社會永續資源投入的比重回饋台灣。針對網傳員工分紅將調降一事，台積電則表示，有信心今年員工分紅（依績效考核）全年成長比例將超過去年。

財經中心／陳妍霖 宮仲毅 台北報導輝達執行長黃仁勳，來台第三天，行程滿檔，即將展開和供應鏈夥伴見面之旅，不過他證實，27號將出席北士科輝達總部活動，民視也已經收到邀請函，輝達將在27號上午舉辦台灣員工慶祝大會，並非外傳的動土典禮，而前一天晚上，黃仁勳逛饒河夜市，一路邊吃邊逛，宛如美食網紅，大受歡迎！

一級方程式賽車（F1）加拿大站週末在蒙特婁熱鬧登場，但場外卻出現罕見抗爭。數十名性工作者趁著賽事帶來的觀光熱潮發動罷工，走上街頭要求改善工作環境，並呼籲政府將性產業全面除罪化，以保障從業者的人身安全。

即時中心／綜合報導台積電今（2026）年股價表現亮眼，第一季利潤較去年同期增長了58%，創下歷史新高。但臉書社團「TSMC大小事」近日卻爆出震撼彈，大批員工不滿公司疑將砍15%分紅，怒批高層毫無誠信，犧牲員工利益討好股東。有鑑於南韓三星電子工會罷工結果將於本（5）月27日出爐，部分不滿的台積電員工揚言，不排除效法三星員工「罷工」。至於台積電今年度確切分紅政策，尚有待台積電官方出面說明。

即時中心／熊家瑜報導韓國三星電子勞資雙方日前達成協議，半導體事業（DS）部門將參考台積電案例，新增「特別經營績效獎金」制度，暫時化解罷工危機。但韓媒昨（22）日披露，三星電子各事業部間因「分紅差距」過大，引爆員工怒火。三星工會同日下午緊急召開記者會，宣布展開「投反對票」運動。投票將從今（23）日持續至27日上午截止，倘若本次合約被員工否決，三星電子恐將再次陷入罷工風暴。

南韓科技巨頭三星電子（Samsung）與工會達成初步薪資協議，成功化解原定的罷工危機。工會成員將於週五開始進行投票，若順利通過，晶片部門員工預計可獲得價值約新台幣 1,200 萬元的股票分紅，但此舉也引發部分股東強烈抗議。

財經中心／陳妍霖 林大惟 桃園報導受惠AI，記憶體晶片需求暴增，也讓台塑集團金雞母「南亞科」營收強強滾，今天（21日）上午舉辦一年一度股東會，不過外界聚焦，南韓三星爆發罷工危機，台廠有沒有機會迎來「轉單」潮？南亞科總經理李培瑛則說，都是短期效應。

南韓科技巨頭三星電子與工會達成初步加薪協議，成功暫緩原定的大規模罷工。此消息激勵三星股價週四早盤一度飆升6.5%，不僅緩解了全球晶片供應鏈的擔憂，也帶動南韓股市大盤走揚。

南韓科技巨擘三星電子與工會達成初步薪資協議，原定近4.8萬人參與的18天大罷工宣告暫緩。此舉成功化解可能衝擊全球晶片供應鏈的危機，激勵三星股價週四早盤一度飆升6.5%，帶動南韓股市走強。

財經中心／周孟漢報導南韓三星電子工會今（20）日正式宣布，將維持原罷工計畫，於明（21）日起展開為期 18 天的大規模罷工。消息曝光後，隨即對三星股價造成震盪，盤中由紅翻黑，一度重挫超過 3％。對此，財信傳媒董事長謝金河有感而發，認為這場科技巨擘的史詩級大罷工，表面上是爭取分紅，實則暴露出內部結構失衡，宛如「台灣的一面鏡子」，更狠狠賞了高喊「二次西進」的台灣政客一記耳光。