首頁 薪水 2026/02/23 15:25:41快新聞/開工調查出爐!超過9成上班族動念跳槽 多數人想跟老闆「喊這1句」即時中心/黃于庭報導長達9天的春節連假一眨眼就結束了,今(23)天為新春開工日,許多上班族心還沒收回來,當然也關心薪水能否變厚。根據《yes123求職網》調查顯示,多數民眾期望公司能替自己調薪7.4%,對於履歷表上所填寫的「期望待遇」,整體平均值則落在45,260元;另一方面,年後也被視為轉職高峰期,高達61.5%自認「跳槽機率大於續留機率」,也有33.7%自認「跳槽與續留機率各半」。2026/02/21 09:59:54過年狂被親戚問「薪水多少」!他放大招脫口「終極數字」被讚爆:再也不敢問生活中心/巫旻璇報導農曆春節是家人相聚的重要時刻,但圍爐飯桌上,親戚關心近況的提問,有時卻讓人壓力山大。近日就有一名網友在論壇發文,好奇詢問「過年時親戚會問薪水嗎?大家都怎麼回答?」坦言擔心一旦說出實際收入,反而招來比較或數落,因此想找個能「安全下莊」的回應方式。貼文曝光後,立刻引發熱烈討論,還有網友分享一招,笑稱能讓親戚瞬間閉嘴。2026/02/16 16:20:37快新聞/農民工哭了!中國連爆追討欠薪抗爭活動 大媽哭喊「沒法回家過年」即時中心/張英傑報導今(16)日是除夕,台灣民眾都在開心跟家人團聚,享受春節連假,不過,中國卻有許多員工被雇主惡意推欠薪資,根本沒辦法過年!X 推主「李老師不是你老師」貼出一系列影片,講述許多中國農民工被惡意拖欠薪資,過不了年的慘況;其中一支影片呈現,一名追討薪水的中國大媽在公司面前邊哭邊打電話給女兒說「今年沒拿到薪水,過年沒法回家陪你們,我心裏好難受」,場面令人為之鼻酸!2026/02/13 17:57:41年終先給一半剩下年後拿!律師搖頭「公司恐違法」...老鳥吐經驗:比扯鈴還扯生活中心/吳宜庭報導年節將至,許多上班族期待能領到一筆年終獎金好過年,但有網友在Threads發文表示,聽聞公司為避免員工「領完年終就離職」,打算將年終獎金或2月薪水先發一半,剩下的要到3月後才給,引起她好奇「這樣合理嗎?」。消息一出,立刻在網路上引發討論,許多人也分享自己公司發放年終的經驗,以及對分期給付態度。2026/02/13 12:10:30NBA(影)/太陽惡棍「狄龍」又被插T!本季累積16次技術犯規「遭禁賽且沒薪水」體育中心/徐暐喆報導NBA美國職籃太陽「惡棍」狄龍·布魯克斯(Dillon Brooks)在先前面對西區龍頭奧克拉荷馬雷霆的比賽中,又吞一次技術犯規,本賽季累積第16次技術犯規,根據規則遭到禁賽一場且不支付薪水。2026/02/12 22:27:16快新聞/勞工小確幸!春節上班錢變多了 「這天」增列國定假日薪水雙倍即時中心/黃于庭報導農曆春節將至,與往年不同的是,立法院去(2025)年5月正式通過「紀念日及節日實施條例」,將小年夜列入國定假日之一;換句話說,今(2026)年從小年夜到初三,一共5天都是國定假日。依《勞動基準法》規定,若勞工於國定假日出勤,雇主必須給予雙倍薪資。2026/02/11 17:20:53快新聞/年增3.91%!2025台灣勞工平均年薪76萬 3行業破百萬即時中心/高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關,因此相關數據時常受到國人矚目。行政院主計總處今(11)日釋出2025年全年、以及12月勞工薪資統計資料;主計處指,去年全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工),每人每月的經常性薪資平均數為4萬7884元,年增3.09%;經常性薪資中位數為3萬8406元,年增3.03%;每人全年總薪資平均數則為76萬632元,年增率3.91%。2026/02/10 14:43:44車廠大放送! 和泰年終分紅「做1年領2年」 三陽維持「7到8個月」財經中心/吳瑞霖、林大帷 台北報導歲末年終,上班族最期待的是年終獎金開獎!雖然受到關稅和貨物稅的影響,國內車市掛牌數不佳,但還是有車廠發年終不手軟,其中和泰汽車最高發出12個月年終,三陽則要給7到8個月,做一年領兩年的待遇,讓不少上班族好羨慕。2026/02/03 20:23:15頂大男「年終領84元」崩潰!網見「薪酸真相」全看傻:羞辱員工?生活中心/江姿儀報導農曆春節將至,各家企業正忙著舉辦尾牙活動,陸續席開多桌酬謝辛勞的員。不少上班族最期待的就是「年終獎金」話題,都會好奇今年公司到底會發出幾個月的年終,甚至比拚誰領的多,準備年後跳槽。不過幾家歡樂幾家愁,1名頂大畢業的網友查收公司發放的季獎金,驚見金額只有「84元」,辛酸道「這是什麼可悲的數字,是不是要離職了」。2026/02/02 19:22:48餐飲年終大比拚! 王品超狂店長領47個月"年薪破300萬"財經中心/陳孟暄 林大帷 台北報導年終時刻,大家都在期待年終獎金,今年餐飲業相當風光,王品集團發3.2億,有超狂店長領到47個月,年薪突破300萬,創下歷年來最高紀錄,漢來主管級員工年終則上看17個月,另外,揚秦國際預計今年發放的總獎金,會比去年成長兩以上,而瓦城集團雖然固定1個月,但是會加發月獎金和季獎金。2026/02/02 12:29:57快新聞/黃國昌沒錢了?辭立委自曝民眾黨主席沒薪水 喊回去登錄律師即時中心/潘柏廷報導民眾黨主席黃國昌,已經請辭黨籍立委,先前更宣布卸任後會有5個身分,包含前往立院黨團開會、中央黨部辦公、投入新北市長選舉、擔任直播主、重披律師袍;昨(1)日更成立新北市長競選總部,要挑戰新北市長大位。不過,黃國昌今(2)日中午接受專訪時宣稱,民眾黨主席是一個沒有薪水的位置,但自己還有妻小、母親要養,而自己擁有法律專業,當然就回去登錄律師。2026/02/01 22:54:33他怨摸魚同事靠「1優勢」多領5千 大票網揭「殘酷實情」:會不會差很多!生活中心/江姿儀報導在職場中,最容易讓人感到不平衡的,莫過於付出較多心力,回報卻相對有限,可見薪資高低不完全取決於工作量。近期1名網友發文抱怨「職場不公平」,透露有個同事「天天摸魚」,上班時間都在看股票、看球賽,一整天僅認真做事2小時,卻因為「1優勢」比他多領5000元。貼文曝光,引發熱議,網友一面倒認同「會不會薪水真的差蠻多」。2026/01/31 14:00:55同事上班打混具「1技能」多領5千 他怨不平衡過來人曝現實面:是真的圖、文/CTWANT在辦公室裡,員工工作態度各異,不免出現部分「擅長打混」的同事,進而引發他人心理不平。近日一名男網友在論壇Dcard發文,抱怨坐在隔壁的同事經常上班偷懶,卻因為擁有英文能力,薪水比自己高出5000元,讓他直呼「覺得有點不平衡」。此話題一出,引發網友熱烈討論。2026/01/29 14:58:16知名火雞肉飯徵人「沒勞健保」? 業者回應了「無違規」南部中心/洪明生、陳芷萍 屏東報導屏東市民族路上一間知名的火雞肉飯,在網路上貼出徵人啟示,卻被網友爆料,沒有勞健保,而且才月休四天,疑似違反勞基法規定。業者表示,勞基法規定僱用五人以上才需要替勞工辦勞健保,而且鄉下人有些有農保,不想再保勞保,所以都是用補貼的方式來處理,至於月休四日這部份,縣府勞青處表示,會進行了解。2026/01/25 16:52:35外籍移工來台「一餐200元」怎存錢?網揭「1關鍵」曝同事實情:買2房了!生活中心/江姿儀報導因為就業需求,大批外籍移工不斷湧入台灣,街頭隨處可見,異國美食餐廳林立,形成獨特風景。近日1名網友發文,表示自己在新北市南勢角地區見到不少外籍移工,還發現該地區餐廳價格不便宜,光是一份普通餐點就要價台幣200元,移工仍消費得起。他不禁好奇問「(移工)都是怎麼存錢的啊?」,引發熱議。2026/01/24 17:44:24快新聞/藍白立委「電視辯論」逕付二讀 學者批:應該向他們討回薪水即時中心/連國程報導中央總預算案卡關,行政院長卓榮泰日前表示,願意到立法院與國民黨及民眾黨針對總預算案辯論,然而藍白要求電視辯論,相關提案也在立法院逕付二讀,東吳大學政治學系副教授陳方隅今(24)日於臉書發文批評,「我們應該要跟這些不上班的立委們把薪水討回來」。2026/01/23 16:46:53發獎金留才! 企業平均年終「1.58月」創15年來新高財經中心/陳孟暄 林大帷 台北報導最近迎來許多企業尾牙,但上班族最關心的話題,就是年終和加薪,有任職於科技廠的員工,受惠AI,今年年終比去年多一個月,但也有倉儲管理員工,對年終不抱期待。根據人力銀行統計,有6成5的企業確定發放年終獎金,其中,企業平均年終1.58個月,更創15年來新高。2026/01/21 17:41:19餐飲業「開5萬薪水」勝過一票公司竟沒人要做!網友曝2原因:被重新定價生活中心/饒婉馨報導台灣社會受到高齡化與少子化雙重夾擊,餐飲業缺工問題變得相當嚴重,許多業者為了搶人只好不斷調高薪資。一名網友發現近年來服務業起薪持續增加,甚至出現月薪 5 萬元的職缺,這讓他質疑企業過去並非付不起高薪,而是直到真的找不到人時才願意調整待遇,相關話題隨即在網路平台上掀起熱議。2026/01/21 09:36:37高鐵年終總獎金7個月羨煞全台!員工嗨揭「6大內部福利」:每天多賺4000元生活中心/周孟漢報導台灣高鐵日前公布最新年終獎金方案,總發放水準上看7個月,創下歷來新高,引發外界一陣熱議,甚至有不少網友打算轉行,成為台灣高鐵的一份子!不過,若想成功進入高鐵公司,除了要受到面試官青睞外,公司內部的「福利」也是需要了解的一部分。對此,就有不少高鐵員工在得知年終獎金方案後,開心分享了在高鐵工作的「6大福利」,羨煞一票人。2026/01/15 14:35:36不考慮錢要做什麼?蔡英文「沒人考慮做總統嗎」…網偷酸:柯文哲天天考慮也沒做到政治中心/饒婉馨報導有一名網友近日在Threads上發出一篇貼文,詢問大家在不用考慮前的情況下,最想立刻做的事是什麼;原本底下充滿感人且利他的各種暖心願望,沒想到意外釣出前總統蔡英文親自留言,她開玩笑問大家「沒人考慮做總統嗎?」,幽默發言迄今已吸引超過7.4萬人按讚。2026/01/15 08:04:57台北工作5年「月薪3萬8」算低薪?網友驚嘆:我還能活是奇蹟嗎生活中心/曾詠晞報導台北身為台灣首都,又是匯聚菁英人才的一線城市,讓不少年輕人擠破腦袋也想北漂工作,然而近期社群平台Threads上一篇關於「月薪3萬8在台北是否算低薪」的文章引發熱烈討論,迅速掀起眾多網友共鳴,指出在扣除房租、勞健保及各項雜支後,想另外存錢是難上加難,生活品質更讓人「懷疑人生」,直言在台北生存已成為一項艱鉅挑戰。2026/01/13 16:56:21被網譏諷PUA最高境界!醫院貼「我今天願意加班」海報…一票醫護怒噴:超噁心生活中心/饒婉馨報導台灣醫療環境長期處於人力吃緊的高壓狀態,近期某醫院張貼的一張宣導海報,意外點燃了醫護人員積壓已久的怒火。海報以「我今天願意加班!!」為大型標語,試圖塑造正向的勞工作氛圍,文案內容遭網友瘋傳,被第一線人員痛批是利用職業使命感進行「情緒勒索」。2026/01/12 16:14:18年輕人月薪3萬卻活得像月入10萬 他揭「精緻窮」辛酸真相…原因引網鼻酸生活中心/杜子心報導近年台灣社會逐漸出現所謂的「精緻窮」現象,指的是收入不高,生活外表卻維持一定質感的消費型態,常見於年輕上班族之間。這類族群薪資有限,卻仍願意把錢花在高階手機、外送、餐酒館、健身、醫美或旅遊體驗上,在社群平台上看起來生活過得不差,實際存款卻相當有限。近日就有一名網友在Dcard發文分享自身觀察,表示公司內不少85後、90後同事呈現高度相似的生活樣貌,也讓「精緻窮」再度引發跨世代討2026/01/10 09:50:58她怨家族事業「月薪3萬6」太難熬!媽突霸氣給「鉅額年終」掀網熱議生活中心/翁莉婷報導現今物價高漲的世代唯獨薪水漲很慢,許多人一睜眼就要面對接連而來的花費,從房租、伙食、交通和給爸媽的孝親費,一點一滴被榨乾錢包月薪都快不夠花,想額外存錢只能靠省吃儉用過日子。近日1名網友在社群分享自己的工作經歷,她透露回傳產家族事業上班快1年了,每天都在痛苦煎熬中度過,每個月家人也只給3.6萬,繳車貸後完全不夠花。貼文曝光瞬間引發討論。2026/01/08 13:14:44不是用特休!請1種假「領全薪、還週休4天」一票人嚇到:工作10年根本不知生活中心/綜合報導近日社群平台 Threads 流傳一則貼文,引發熱烈討論。有網友分享,身邊一名被資遣的同事不但沒有愁眉苦臉,反而頻頻請假,宛如進入「一週只上三天班」的節奏。原以為對方是在消化剩餘特休,追問後才發現,請的竟是受法律保障的「謀職假」,不僅不影響特休天數,離職時還能把特休全數折現。貼文曝光後,引發網友們熱議,驚呼「工作10年第一次聽到」。2026/01/07 10:08:17不講薪水什麼工作「事少沒壓力」 網點名這1類型:完全符合條件!生活中心/饒婉馨報導許多人在職場上都追求高薪水,不過也有人更在意上班氛圍,有網友在匿名論壇Dcard發文詢問「不討論薪水的話,最舒服的工作有哪些?」,引發一票網友熱議。他表示自己見識太淺,想不到排除追求薪水以外,有什麼工作是最舒服的。2026/01/02 23:07:23從零開始的理財之路:為何選擇TISA帳戶?財經中心/綜合報導在金管會的指導下,臺灣集中保管結算所推動的臺灣個人投資儲蓄帳戶(TISA帳戶)自2025年6月底正式上線以來,已滿六個月。迄今為止,參與人數接近七萬,帳戶餘額達90億元新臺幣,顯示該制度獲得民眾的認可,有助於引導國人樹立中長期穩健的投資觀念並培養紀律理財的習慣。2026/01/01 09:40:48外國人來台驚覺「物價是日本2倍」!還見「貧富差距」他不解喊:同情台灣勞工生活中心/楊佩怡報導許多外國旅人在造訪台灣後,深受獨特的自然美景、道地美食與濃厚人情味吸引,這份跨文化的驚艷讓他們不只想當過客,更產生了定居此地的嚮往。不過近日卻有外國人來台旅遊後,原以為台灣物價會比日本便宜,但卻足足貴了兩倍,他不解的感嘆:「領普通薪水的人要怎麼生存?我真的很同情台灣勞工」。影片曝光後,引來兩派網友論戰。2025/12/25 15:11:10115年元旦「最低基本工資」調漲!月薪2萬9500元、時薪196元財經中心/饒婉馨報導最低基本工資將於民國115年起調漲,元旦開始月薪從新台幣2萬8590元調整至2萬9500元,時薪部分將從190元調至196元,勞動部表示,本次調升預估約「247萬名勞工」受惠,其中本國勞工約208萬人,勞動部指出,這是自105年以來連續10年調漲。2025/12/19 17:26:06起薪漲仍難留人! Z世代新鮮人就業 邊做邊找成常態財經中心/陳孟暄 葉晏昇 台北報導今年剛畢業的新鮮人,就業狀況如何?根據人力銀行調查顯示,今年畢業生平均起薪3萬3010元,比去年加薪4.3%,不過距離期待薪資仍有差距,讓Z世代進入職場,不再急著選定工作,其中超過3成5的已經換了工作,甚至有超過1成,在短時間內連換兩次。 23456 目前頁數 :4/29 熱門新聞 熱門關鍵字