全聯集團總裁徐重仁宣布，即將在9月份退休。外傳，是因為他的經營理念跟董事長林敏雄漸行漸遠，加上先前的失言風波，挫折不小，才會在這個時間點退休，不過，全聯由即將接任總裁的執行長謝健南召開記者會澄清，徐重仁退休是既有的規劃。
工作人員：「讓我們歡迎執行長謝健南。」
全聯人事大地震，執行長謝健南親上火線回應，外傳總裁徐重仁想要申請退休，是因為和董事長林敏雄，經營理念漸行漸遠，這是真的嗎？
全聯執行長謝健南：「既定計畫，其實計畫應該可以把時間拉到2015年底、2016年初的時候，就有這樣的規劃，只不過那時候總裁提出時，林董事長慰留。」
即將接任總裁的謝健南幫忙澄清，徐重仁給員工的內部信也強調，自己已經70歲，早就規劃退休，是董事長林敏雄慰留，才延到7月退出經營、9月退休，間接破除不合傳言。不過，外界難免聯想，徐重仁想退休，多少和日前的失言風波有關。
全聯總裁徐重仁（106.4.11）：「台灣年輕人滿會花錢的，剛出社會的時候，我領的薪水9000多元。」
全聯執行長謝健南：「私底下我們談的時候，他也覺得造成他很多挫折，你不覺得最近總裁都很低調，講出來的時候，他也會擔心會不會被切其中一段，造成一些誤解。」
儘管曾有失言，但全聯在徐重仁帶領下改頭換面，順利從傳統平價超市變得時尚，還找來網路小編拉攏年輕人，引進的日本烘焙技術跟自有熟食品牌，以及全新二代店，都讓全聯成功轉型，業績也從700億，一路攀升到超過千億的歷史新高。
全聯執行長謝健南：「大的藍圖方向上應該不會改變，但是做法上應該會有些調整，不管是年輕消費者或是年輕員工，都是我們未來非常重視的一個部分。」
強調徐重仁規劃的藍圖不會改變，這位流通教父，在1977年毛遂自薦，加入統一超，2年後出任總經理，讓連虧7年的統一超，成為超商龍頭，2012年他從統一超退休，全聯董事長林敏雄當時可是三顧茅廬，才請他接任全聯總裁。
全聯總裁徐重仁（2014.1.6）：「2017年1000店，2020年2000億。」
當年，徐重仁接任，林敏雄還親自陪同現身，只是3年過去，人事已非，少了徐重仁的全聯，未來的經營方向跟發展計畫，格外引人關注。
（民視新聞戴佳儀、嚴文謙、SNG台北報導）
