IMD世界人才報告 顯示台灣人才外流嚴重

瑞士洛桑管理學院(IMD),今(21)日發布「2017年IMD世界人才報告」,台灣在參與評比的63個國家或地區內,排名第23名,亞洲地區則排名第3,落後全球排名香港(12)和新加坡(13)。

IMD世界人才報告(IMD World Talent Report 2017),由「世界競爭力報告」的300多項指標,挑選包括:教育、語言能力、勞動市場、稅收等30項,再統整為「投資與發展人才」、「吸引與留住人才」及「人才準備度」三大類,作為人才評估的標準。

今年評比全球前10名,都由歐洲國家拿下,分別為瑞士、丹麥、比利時、奧地利、芬蘭、荷蘭、挪威、德國、瑞典和盧森堡。

台灣在整體排名為23,與去年打平。在亞洲排名內,或後全球排名12的香港、第13的新加坡,領先排名8的馬來西亞、第31的日本。

以三大指標分析,台灣在「投資與發展人才(Investment & Development)」排名全球第25,其中優勢項目為「員工訓練」排名第10、「健康環境」排名12:但在「女性勞動參與」、「公共教育支出占國內生產毛額(GDP)比重」和「中學教育師生比」分別排名40、45、46名。

「吸引與留住人才(Appeal)」方面,台灣排名26名,優勢項目為「個人有效的所得稅」,排名第9;但在「生活成本」、「人才外流」皆排名47,「商業環境吸引外籍人才」和「企業將攬才、留才」排名則為44、38名,顯示台灣人才外流問題嚴重。

「人才準備度(Readiness)」部分,台灣排名為22名,「學校著重科學教育」、「外籍大專以上學生移入」分別排名10、12名,為表現優良項目;但「語言能力」、「勞動成長力」和「國際經驗」分別排名36、34、31名。

(民視新聞網報導)



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