30歲的陳先生，土木建築系畢業，對水電知識侃侃而談，原本以為有一技之長，未來就業零煩惱，沒想到在建案、工地打零公，收入少又不穩定，想要換工作，投遞履歷也沒下文，讓他坦言生活壓力好大。
年底將至，民眾醞釀轉職，不過對於明年景氣，只有三成企業表示看好，較去年下滑3%，一成五則處悲觀，不過比起2016年同期少5%，整體而言，企業對明年的景氣看法兩極，連帶企業徵才意願些微下滑2%，僅六成有規劃，平均要多找13人，以資訊科技、百貨零售和民生服務意願最高，營建不動產最低。
一例休修法，調查也顯示，有七成三企業認為，勞基法再修，也不會影響公司營運，顯示多數企業已調整好人事策略，而兩成七受影響的企業中，有六成五因為人力短缺，得再聘正職，人事成本也再多一成，希望把戰力補好補滿，迎接2018。
（民視新聞／陳盈竹、陳奎宏 台北報導）
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