本國外國勞工薪資脫鉤？勞動部：不宜

明年（2018年）元旦開始，基本工資就要調漲了，不過，勞動部預定要在明年，提出基本工資法草案，有平面媒體報導，政院高層透露，預計將本外勞薪資脫鉤，勞動部發表聲明澄清，表示薪資脫鉤，會影響到本國勞工的就業機會，因此，不宜採行本外勞脫鉤的政策。

從明年元旦開始，基本工資時薪來到144元，而月薪則是22k，不過，勞動部預定，將在明年提出「基本工資法」草案，也在各縣市開過五場的公聽會，但現在卻傳出，有政院高層透露，最低工資法將會設計，重於勞基法的罰責，化解勞團反對本外勞薪資脫鉤。

現行的基本工資，是每年由基本工資審議委員會開會討論是否調整，但是被認為，勞工基本工資，建立在討價還價上，應該要把現行的法規命令，提升到法律位階，保障勞工權益。

而勞動部也發表聲明，表示外籍勞工是補充性勞力，如果工資低於最低工資，不僅違反國際勞動公約，引發歧視爭議，也會排擠到本國勞工的薪資還有就業機會，不論是法令面或政策面，都不宜採行外勞與最低工資脫鉤的政策，不過最低工資法，要怎麼研擬，相關部會還要繼續評估。

(民視新聞邱顯復台北報導)