僅7%自提勞退 盼自選投資標的提高意願

勞退新制上路13年,但許多勞工都不知道,勞退新制可以自提6%,因此根據周刊調查,現在只有7%的上班族有自提,為了讓勞退基金的提撥率更高,政府開放可以自選投資標的,以增加上班族提撥的意願。

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邊打電腦,邊準備資料,上班族工時長,薪水卻不高,未來退休怎麼規劃?很多人都没概念,因此周刊率先調查,勞退新制的提撥意願。

全台666萬名正職勞工,只有7%的人,有額外提撥6%退休金,但没提撥的原因有30%,是因為薪資太低、錢不夠用,甚至有90%上班族竟不知提撥退休金可減稅,因此專家建議,上班族最好能夠自提退休金,保障退休生活。

退休基金協會副理事長黃泓智表示:「如果說你開放自選的意思是,他就有機會在年輕的時候,去做比較積極的投資,透過自提透過你的那個績效的累積,可以把他第二層的累積拉高,這樣子他就不會對他的退休所得,就比較不會有影響。」

退休基金協會副理事長 黃泓智

簡單說,若以一名30歲的年輕人月薪3萬計算,如果每年提撥6%的退休金,每年薪資成長率1%,投資報酬率3%去試算,65歲退休時,每個月可以領到1萬3392元,比起沒有自提,每個月只有6692元的退休金,實在差很大!

下一步政府打算推出,讓勞工自選投資標的,欲提高勞工提撥退休金意願。

(民視新聞/陳韻年、邱顯復 台北報導)

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