台積電創辦人張忠謀出席演講活動，分享過去的職場經驗，首先提醒求職者，面試時千萬別踩到主管地雷。
談到在台積電，面試高階主管必問的問題就是求職動機，也最討厭聽到對方回答，要來學習，他認為高階主管的求職者，年紀都超過40歲，早就過了學習的年紀。
從勞動部日前公佈的調查，也發現失業勞工重返職場平均得花5個月以上，尤其超過45歲的勞工二度就業，薪水還會比失業前少4942元，張忠謀的這番話，點醒中高齡求職者，而針對年輕世代的求職者，張忠謀這樣說。
張忠謀還建議，年輕人要有終身學習的觀念，以及思考的能力，面對職場的競爭和發展，都得要提早規劃。
（民視新聞／綜合報導）
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