工作人員穿著雨衣尖叫歡呼，一年一度的徵才博覽會在台大校園正式登場，椰林大道兩旁擠滿攤位，即使下著雨，仍吸引許多新鮮人逛攤位、詢問職缺。
徵才規模一年比一年大，今年共283家企業，職缺比去年多出5000個，共25000個，近年AI應用興起，相關人才也擴大徵才，不少企業董事長親自出馬，甚至祭出大學畢業新鮮人起薪就有40K，最高可以到80K，優渥福利更是人人稱羨。
傳產、科技廠有董事長加持，金控也出動一級主管到場，四大金控，台新金、中信金、國泰金、富邦金，都要招募5000人以上，年薪更是70萬、80萬起跳。
畢業新鮮人挑戰百萬年薪不是夢，攤位中也秀出最新的人臉辨識系統，吸引學生爭相拍照，還有打造互動區，讓金控與科技，緊密結合。
人力銀行調查發現，有近80%的企業，在校園徵才有較高的錄取機率，也讓新鮮人把握機會替自己的未來準備。
（民視新聞／沈筱禎、鍾淑惠、吳俊德 台北報導）
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