在公司舉辦、提高補助 日本忘年會不再吃力不討好

過新曆年的日本,每到年底都會舉辦「忘年會」,也就是尾牙。但和台灣不同的是,日本的忘年會必須員工自掏腰包,而且菜鳥員工,通常必須負責訂餐廳、確認人數。付了錢還得聽上司發牢騷,反而成為一種麻煩事。但現在部分業者,卻開始做出改變。

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年關將近,正是犒賞自己的時候,但在日本,相當於台灣「尾牙」的「忘年會」,卻讓很多年輕人,避之唯恐不及,希望時間越短越好,高達60%民眾,都希望2小時之內速戰速決。

有民眾表示:「既然都要出錢,那跟要好的人一起喝酒還比較好,要顧慮(公司人際關係)很累。」

日本忘年會,原本用意是讓上司和下屬交流感情。但因為費用並不是由公司出,而是員工自掏腰包。要是資歷太淺,還可能被推選為「幹事」,負責訂位、確認人數,吃力不討好,等於付錢來應酬,反而成為一件麻煩事。

時代在變,傳統活動也得與時俱進。有公司把忘年會從晚上改到中午,利用上班時間,直接在公司舉辦,而且以茶代酒。讓員工放輕鬆、享受聚餐樂趣。

有公司員工表示:「不必拘泥於飲酒聚餐的形式,只要能和大家在同張桌子用餐,有個溝通聊天的機會就很好了。」

甚至有企業,直接在辦公室旁設置酒吧,在這喝酒用餐,一人補助1400日圓,像忘年會這樣的大型聚會,補助金還提高到4千日圓。

IT企業員工說:「要自己付4-5千日圓,還要聽上司說話感覺好為難,但付錢請我們吃飯的這種感覺,就會很有意願參加。」

麻煩的「幹事」任務,不再推給倒霉的菜鳥,這間公司很佛心,由社長大人親自上陣,聚餐期間,還貼心的一一關照新人。stoooc社長林健太表示:「這就是我最重要的工作,能讓大家團結一心工作也會順利。」

全新型態的忘年會,讓以往上下分明的日本職場,距離一下子拉近。

(民視新聞/綜合報導)

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