談及國防事務改革三方向，蔡英文說，首先必須加速發展「不對稱戰力」，特別是在強化防衛固守能力的同時，未來戰力的發展，將著重機動、反制、非傳統的不對稱戰力。她認為，能夠有效防衛「網路戰」、「認知戰」、以及「超限戰」的威脅，才能達成重層嚇阻的戰略目標。
再者，是後備動員制度的實質改革。蔡英文表示，台灣要提高後備部隊的人員素質和武器裝備，尤其是後備戰力提高之下，才能有效地跟常備軍隊協同作戰，而平常就要建立跨部會的常設後備動員體制，協調人力物力，平戰轉換時，動員才會順利。
第三、改善部隊管理制度。蔡英文指出，現在的年輕士官兵，都是在民主自由的社會長大，如何讓年輕士官兵在軍中，發揮更好的戰力和專長，這是必須正視的課題。
特別是年輕人從軍出現適應問題，蔡英文說，反映出社會轉變和軍中管理制度的落差，當前必須把落差補起來，不要因為制度的不周全，影響了社會對軍隊的觀感，也造成軍人的榮譽和士氣，在一個又一個的個案中被消耗掉。
蔡英文表示，在制度上，必須強化軍中申訴關懷機制、建立公允的事件調查機制、以及滾動檢討人事配置。另外，在教育訓練上，則要提升各級幹部領導統御能力，達成管理的現代化、專業化。她強調，「我們要在維持戰力的團隊軍紀，以及社會價值對個人的尊重之間，取得均衡。」
（民視新聞網／綜合報導）
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