圖片引用路透社 進入超高齡社會的日本，勞動人力不足成為一大問題，現在政府跟企業也在計畫，要延後勞工的退休年齡，確保有足夠人力資源。一家知名家電量販店就宣布，要將員工退休年齡從65歲推遲到80歲，除了希望能維持企業充足人力，也期待這些超資深員工，能將自己的經驗傳承給年輕一輩。（民視新聞網／綜合報導） 更多新聞： 全日本首位「忍者碩士」鑽研忍術開班收洋徒
