羨慕!冰島試驗週休3天 工作效率不減反增

縮短工時的議題,在近年經常受到討論,而冰島早在2015年、就展開一項研究,對員工支付相同薪水,但工作時間縮短到一周四天,也就是休假從「周休二日」延長到「周休三日」,研究結果也在最近出爐,顯示這項實驗取得』壓倒性的成功」。研究人員表示,這些員工的工作效率與以往相同,甚至提高。其實西班牙先前也曾進行類似試驗,一起來看看。

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羨慕!冰島試驗週休3天 工作效率不減反增

說到北歐的冰島,可能會想到火山、冰河湖與極光等自然美景,不過冰島現在還有個最新研究顯示,周休二日變三日,工作效率不減反增,民眾還更幸福。

羨慕!冰島試驗週休3天 工作效率不減反增

冰島與英國智庫組織合作,早在2015年、就展開一項研究,對超過2500名受試員工支付相同薪水,但工作時間縮短到一周四天,也就是休假從「周休二日」延長到「周休三日」,研究結果最近出爐,取得「壓倒性的成功」。研究人員表示,這些員工的工作效率與以往相同,甚至提高,其實西班牙先前也曾進行類似試驗。 

餐廳服務員德弗里斯說,「太好了讓我不僅有時間工作,還能見朋友和親人,我同時也是一名學生,有另一份工作。」

羨慕!冰島試驗週休3天 工作效率不減反增

西班牙政府3月同意,將在9月後、全國測試單周工作32小時,也就是周休三日的新工作制度,約有200間企業參與,參加企業可獲得政府補助。而除了工作效率良好,冰島的受試員工指出,健康、以及工作與生活間的平衡,也都有改善。專家還指出,這對自然環境也有幫助。

英國智庫新經濟基金會人員哈普表示,「健康改善,員工減少請病假,員工流動率也降低,工時在很多部份會和碳排放有關,所以如果你有更多時間,就比較不會從事碳排量高的活動,例如開車而是改用走路和騎單車過去曾推動一周工作6天減少到5天,當時也和現在5天減少到4天一樣,(企業)也有過同樣的反對聲浪,當時也質疑企業是否能生存下去。」

另外,知名消費用品大廠聯合利華在紐西蘭分公司,2020年12月也推動員工周休三日的實驗計畫,不過英國部份產業認為,這會造成一些企業凋零,但專家指出,歷史早有先例。

冰島研究公布後,冰島各工會已開始協商新的工作模式,目前冰島已有高達86%的勞動市場,將轉向支付相同薪資、減少工時,或是賦予員工這項權利的承諾。研究人員表示,政府公部門該成為工時改革的領頭羊,也能激勵其他國家跟進。

(民視新聞/林昀嫻 綜合報導)

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