桿娣要求恢復僱傭 幸福高球場違法解僱民事訴訟經歷4年

幸福高爾夫球場桿娣指控因籌組工會,遭資方違法解雇。官司纏訟4年多,儘管上個月,最高行政法院認定有實質雇傭關係,駁回資方上訴確定,但球場依舊拒絕讓桿娣們回去工作。今天工會成員到勞動部陳情,希望勞動部硬起來,督促幸福球場遵守裁決結果。

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「依法恢復僱傭關係」,拉布條高喊抗議,4年前幸福高爾夫球場桿娣籌組工會後,有14名工會成員被解雇,他們向勞動部申請裁決,甚至一路跟資方打行政跟民事訴訟,上訴到最高行政法院,都是勞工勝訴,但公司依然拒絕讓被解雇桿弟回去工作。

桿娣要求恢復僱傭 幸福高球場違法解僱民事訴訟經歷4年

佳福工會理事葉孟連表示,「你說40幾歲50幾歲的人,你說他可以去找什麼工作啊,也是會找其他的球場來上班,但是其他球場已經被公司告知說,不要使用我們這些幸福出去的桿娣,他們也怕我們去那邊,慫恿他們桿娣組工會。」

這些被解雇的桿娣,到其他球場謀職也碰壁,新北市產總聲援,痛批資方不理判決,更呼籲勞動部要硬起來,督促幸福球場遵守裁決結果。

桿娣要求恢復僱傭 幸福高球場違法解僱民事訴訟經歷4年

包括桿娣跟幸福球場之間的民事訴訟,經歷了四年,也依然還卡在一審,新北市產業總工會理事長洪清福表示,「最高行政法院都已經判決確定了,那民事法院還在拖我要講的是,這些桿娣有多少個四年,可以讓他這樣子拖。」

勞動部勞動關係司工會科長許根魁也說,「我們要呼籲我們的事業單位,應該要善盡企業社會責任,盡速讓我們勞工恢復原職,遵守我們法院的判決和裁決決定。」

勞動部呼籲,幸福球場應該遵守判決,也承諾會聯繫司法院,希望能盡快審結民事案件,讓長達四年的解僱爭議,早日落幕。

(民視新聞/呂中漁、張庭翔 台北報導)

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