墨西哥勞工部呼籲福斯汽車與其位於普埃布拉州工廠的工會重啟協商。此前，工會成員已正式否決一項為期兩年、調薪幅度達13.16%的薪資協議提案。

體育中心／綜合報導距離女足世界盃跨洲附加賽只剩下一個半月時間，女足工會在15日再度提出檢討！其中也再度強調「協會積欠費用」的嚴重問題，以及人力不足、缺乏運動心理支援、和行政空窗影響備戰等狀況，對此足球協會也回應了。

即時中心／徐子為報導中華電信工會今（14）日啟動罷工投票，由於資方質疑該次投票的程序適法性，公司發函給勞方，進而引發相關外部組織關切，對此，中華電信公司今（14）日表示，公司向來本於「尊重工會自主」之立場，尊重工會行使法定投票權利，絕無任何介入或妨阻工會運作之意圖。

中部中心／蔡松霖　雲林報導日商顯示器玻璃大廠，艾杰旭工會罷工，邁入第三天，團隊移師到雲林縣府廣場，痛批縣政府協調不力、保護勞權部分交白卷，另外縣長張麗善號稱"雲林縣好薪情"，根本是零分，工會表示，如果會員投票，超過三分之一同意，將會延長抗爭，不排除無限期罷工。

即時中心／徐子為報導科技大廠日月光日前宣布買下國民零食乖乖的中壢廠土地，工會不滿資方處理官場補償協商條件，本月2日清晨5時起發動罷工，桃園市政府勞動局今（5）日下午主持勞資協商會議，董事長鍾育霖出面允諾工會訴求，乖乖工會將於明（6）日召開臨時大會，通過勞資協商方案後解除罷工行動。

根據多家外媒報導，國家美式足球聯盟（NFL）正著手調查一起裁判疑似在比賽中對球員飆罵髒話的事件。球員工會對此表達強烈不滿，呼籲聯盟應以相同標準檢視並追究執法裁判的責任。

即時中心／徐子為報導科技大廠日月光日前宣布買下國民零食乖乖的中壢廠土地，因不滿意資方處理官場補償協商條件，日前進行會員投票取得罷工同意權，工會今（2）日清晨5時正式發動罷工，還揚言到高雄找董事長陳情，這是乖乖營運逾57年來首次出現罷工行動。

美國航空巨擘波音（Boeing）旗下代表工程師與技術人員的白領工會於週四宣布，會員已表決通過最新勞動合約方案，成功化解可能重創公司的罷工危機，消息也激勵波音股價當日上漲3.4%。

智利北部安托法加斯塔礦業公司旗下的Centinela銅礦場，兩大工會成員於週一投票否決資方提出的集體合約方案，高達98.73%成員支持罷工，雙方將進入政府主導的強制調解程序。

全球最大銅礦、位於智利的埃斯康迪達（Escondida）銅礦本週發生工人死亡事故，資方隨後提議暫停勞資合約談判。不過，工會週五正式回絕這項請求，痛批資方藉悲劇拖延談判，協商將如期進行。

財經中心／陳妍霖、曾宸洛　桃園報導美光勞資爭議再升溫！台灣美光工會不滿公司獲利暴增，卻遲遲不提出合理利潤分配，今天（21）第二次勞資調解，總共50多位工會成員到場，氣氛嚴肅，最終仍宣告破局。桃園市勞動局證實，雙方針對主要爭議事項無法取得共識，調解不成立。工會隨即宣布，將依勞資爭議處理法推動罷工投票。

財經中心／陳孟暄、黃彥誠　台北報導記憶體大廠美光，上周五(11)宣布新獎金方案，儘管發放高達百萬獎金，但還是引發工會不滿，因為美光工會正在跟美光協商獎金制度，公司就宣布獎金數字疑似帶風向，在今天工會前往美國商會抗議，認為獎金制度是黑箱作業，同時這次發放的獎金，只佔公司營業利益的4.4%，因此工會訴求要提高到15%。

財經中心／葉為襄、吳培嘉　台北報導繼上個月台積電才剛發分紅！傳出員工領獎金後直奔預售屋展間，今天（11）記憶體大廠美光發新聞稿表示開出史上最強獎酬，豪氣發給每位員工100萬感謝金，光是初階工程師一年薪水上看340萬，不過這說法網路上議論紛紛，尤其9/21美光就要開第二次勞資調解，面對罷工爭議前先發獎金，美光工會並不買單。

美國記憶體晶片大廠美光科技宣布，台灣的第一線直接員工在2026財年將獲得相當於35至68個月薪資的獎金，最低現金報酬達新台幣170萬元，寫下公司歷來最優渥的發放紀錄。

即時中心／徐子為報導民進黨台北市長候選人沈伯洋於今（6）日正式成立「勞工後援會」，現場匯聚近五十家產業與職業工會幹部及基層勞工代表，現場湧入600人，展現強大社會力。行政院政務委員陳時中、勞動部長洪申翰、立法委員林月琴皆現身站台，沈伯洋產業工會後援會總會長戴國榮以及沈伯洋職業工會後援會副總會長鄭力嘉也親自到場力挺。

美國記憶體大廠美光科技（Micron）在台灣的工會指出，除非公司同意改革分紅制度並適當分享利潤，否則將走向罷工；內部調查顯示，逾八成參與投票的會員支持採取罷工行動。

圖、文／CTWANT高雄市某國小林姓教師疑因承受巨大行政壓力，於8月不幸墜樓身亡，引發各界關注。林姓教師的妻子江老師痛揭丈夫生前遭校長打壓，且校長連到靈堂都未誠懇道歉；她也堅強承諾，會照顧好兩個女兒，讓陪伴30年的丈夫無牽掛。高雄市教育產業工會組織部主任陳俐伊痛批，校事會議已成整肅工具，將全面啟動法律救濟協助家屬，並呼籲廢除校事會議與改革校長遴選制度。

民視新聞／丁禾 綜合報導南韓現代汽車工會，因為勞資談判破裂，今天（8月21日）發動10年來首次全天罷工，要求增加獎金，提高退休年齡，以及保障職員在AI浪潮下的就業權益，吸引大約4萬名員工響應。就在同一天，三星電子的員工，也走上街頭，要求加薪。

即時中心／徐子為報導韓國現代汽車（Hyundai Motor）資方與工會在薪資與退休年齡等議題多次展開協商仍破局，今（21）天工會發動10年來的「首次全天罷工」。

民視新聞／李婉伶 綜合報導不喊累也不求加薪的機器人，正在威脅人類飯碗！中國1處工廠正式雇用100台機器人員工，南韓現代汽車集團也將從2028年開始引進大批機器人，更研擬實施「全額月薪」，也就是真人員工只領固定底薪，原本可以賺到的加班等津貼，通通都被砍，1個月恐怕少賺台幣2萬元。

即時中心／温芸萱報導行政院長卓榮泰今（16）日主持行政院院會，規劃提高職業工會、漁會辦理勞保行政事務費補助，自2027年1月1日起實施。其中，參加勞工保險者每人補助由14元調高至16元，僅參加勞工職業災害保險者則由3元調高至4元。勞動部表示，政府自2004年起補助工、漁會辦理勞保業務，目前保險費收繳率達98.9%。

財經中心／唐詩晴、張智凱、陳聖翰　台北報導台塑集團每年七月都會有勞資協商，敲定年度薪資幅度，今年新上任的總裁吳嘉昭，要五毛給五一塊！首次與工會交手，短短半個小時內，就拍板同意今年實質調薪4.5%，甚至比工會原本爭取的3.66%還要高，加上各項津貼補助，基層員工平均每個月能多領2,700元，而且回溯到7/1生效。

即時中心／徐子為報導由於勞資雙方針對薪資協商破裂，現代汽車（Hyundai Motor）工會從今（13）天起，開始為期3天的部分罷工。

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導指控台北榮總、高雄榮總醫院長年違法積欠加班費，基層追討工資竟遭百般刁難，台北榮總工會明日預計發起抗議活動。台北榮總院長陳威明今（11）日主動回應，強調院方去年就主動宣布辦理加班費餘數追溯五年補發，只是追溯核算作業涉及數千名員工，仍需一定作業時間方能確保核算結果正確無誤。

即時中心／陳奕劭報導民進黨新北市長參選人、立委蘇巧慧今（29）日出席出席新北市總工會會員大會，感謝總工會理事長黃文祥多年為勞工奔走，也向在場每一位勞工英雄深深鞠躬致意。蘇巧慧承諾，未來她有機會擔任新北市長，她也會繼續執行「推行友善家庭制度」、「強化勞資協商機制」、「支持基層工會辦理活動」等三個方向，繼續當新北216萬勞工最堅強的後盾。

民視新聞／李婉伶 綜合報導南韓三星電子勞資衝突正式落幕，工會成員投下超過7成的贊成率，達成績效獎金談判，進而帶動股價狂飆超過7%；但電器部門員工、和股東都不滿分紅過少，引發內鬨；而現在，三星帶來的連鎖反應，也正牽動其他企業的新一波罷工風波。

國際中心／李筱舲報導南韓科技巨頭三星電子（Samsung Electronics）記憶體部門員工日前因不滿公司獎金制度欲發起罷工，在經歷數次的勞資談判後，雙方好不容易敲定薪資暫定協議，現在又傳出非記憶體事業部的員工因不滿獎金新制的標準，向法院提出聲請，試圖阻止記憶體部門員工進行中的獎金協議投票，公司內部引爆衝突。

南韓科技巨擘三星電子（Samsung Electronics）內部爆發勞資糾紛，代表非半導體部門員工的工會近日向法院聲請禁制令，試圖阻止半導體部門正在進行的獎金調增投票，顯示出公司內部不同部門間的利益分配矛盾日益加劇。

即時中心／徐子為報導南韓半導體巨頭「三星電子」勞資雙方在政府介入下，2度進行協商，今（19）確定破局。由於資方拒絕接受南韓政府中央勞動委員會的提案，工會宣布明（20）天起確定展開全面罷工。

玻利維亞檢方週一對該國最大工會領袖 Mario Argollo 發布逮捕令，指控其涉嫌恐怖主義及煽動犯罪。這場由工會發起的示威活動已持續數週，不僅封鎖通往首都的道路，更導致嚴重的糧食與物資短缺。