聯發科:台灣人才質與量不夠需求 應提升誘因
(圖/擷取自Google Maps)

聯發科執行副總經理暨技術長周漁君今天表示,半導體產業繼續成長最需要的是人才,台灣人才的質與量逐漸不夠需求,應提升誘因,因為「重賞之下必有勇夫」。

周漁君今天出席台灣玉山科技協會20週年慶祝大會暨論壇,他一開場說,疫情造成衛生紙與晶片兩項產品缺貨,聯發科(2454)內部員工開玩笑所處產業跟衛生紙一樣重要。

周漁君表示,疫情帶動對3C產品需求提高,這與半導體比較緊張有關係。智慧手機是數量最大的產品,目前手機進入5G世代,隨著消費者需要更快速度,運營商需要更大容量,不可避免技術會再往前推進。

他指出,半導體產業繼續成長最需要的是人才,普遍感覺台灣人才的質跟量逐漸不夠像聯發科這樣企業的需求,這問題並不是改變教育政策就能解決。

周漁君說,應提升誘因,因為「重賞之下必有勇夫」,在租稅優惠方面應改變,提高性價比,對年輕學子就會有比較大的誘因。

(中央社)