4、50歲工程師都去哪發展？過來人揭「內幕真相」全網震驚

生活中心／林彥君報導

許多剛出社會的年輕人，因嚮往科技業的高薪，擠破頭都想被錄取。近日就有網友提到，身邊多是2、30歲的年輕工程師，但卻少見4、50歲的中年工程師，讓他好奇「他們是去了更養老的部門或公司嗎？」貼文一出立刻引發網友熱議，更意外揭露科技業內幕。

原PO在PTT上發問表示，身邊的工程師多半是2、30歲的年輕人，卻鮮少見到4、50歲的工程師，讓原PO疑惑他們是都去哪裡了，「經理的名額有限，不可能全升上去，是去了更養老的部門或公司嗎？」。

貼文一出，許多網友紛紛留言回應，「40歲應該也賺得差不多了吧」、「朋友40幾歲，身價已經上億了」、「同事以前拿了一堆股票，估計價值4、5千萬」、「我有個前同事快60歲吧，股票加不動產好像5、6億，主管說他本來退休到處爬山」、「一堆人退休了，前同事不是當包租公，就賣幾間房養老」。

也有人指出工程師在晚期確實會面臨的一些問題，「我以前待的部門很多頭髮斑白升不上去的工程師」、「有年紀卻升不上去的人通常也走不出去」、「台廠低薪，又會因為給不起錢趕老人，那就不要怪優秀的年輕人想去外商或陸資」。不過，一名53歲的工程師現身解釋，表示現在勉強卡著主管職，但還是得做工程師的事，天天擔心朝不保夕，「股票分紅雖有拿到，但熬到公司倒掉成壁紙」，坦言爽退休還是得看機運。

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