為強化後備戰力，國防部規劃2022年起啟動新制教召，包括從7天延長到14天，2年一訓改為年年施訓，射擊訓練和戰鬥教練時數大幅增加，卻被爆出教召比例不均。
以退伍8年的義務役士兵為例，近59萬的退伍人數中，高達38萬人從未被教召，也有超過10萬人只被教召1次；退伍12年的士官10萬人，也有4萬6千人沒被教召過，軍官部分1萬1千人，有4000人沒收過教召預告書，立委直呼這實在不公平。
立委（民）陳亭妃表示，「有六成五的士兵並沒有被教召過，但是甚至是有人，已經被教召過3次，教召就是要更透明，更公平更公開，讓我們所有的士兵，或是軍官士官在被教召的時候，可以很清楚了解自己的責任，跟自己的義務，而不要有所謂的不公平對待，而產生自己內心的差異感，甚至是對於這個政府有不滿的狀況。」
喊話別讓後備軍人產生相對剝奪感，國防部則回應為了顧及公平性，已經作出部分調整
國防部發言人史順文說明，「教召都是採用電腦選人的方式，為了符合公平性從今年開始，八年內沒有召滿四次的，軍士官身份的後備軍人，編管時間也已經延長到12年，在新式教召的做法上面，也是以後退先用的原則來辦理。」
強調「後退先用」原則，不希望讓教召問題，影響後備軍人戰力。
（民視新聞／綜合報導）
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