薪資平台《比薪水》針對「年終話題」進行問卷調查，調查結果顯示，有41%的工作者表示，他們預測2021年的年終獎金「與前一年差不多」， 22% 的工作者則預測「今年會領到較多」， 另外還有 22% 的工作者表示「剛換工作無法比較」，15% 的工作者則認為「前一年會領比今年多」。
問卷調查中，其中一道題目為「你認為今年你的年終會領多少」，結果顯示，最多人（36%）認為年終可以領到 1-1.5 個月，27%的人認為自己的年終獎金會低於1個月！而認為自己年終獎金會領2-3個月的人佔 21%，認為年終獎金會領到3個月以上的人則是佔 16%。
比薪水公布工作者年終調查。（圖／比薪水提供）
除了討論年終，在過年前還有一話題總是會掀起一陣討論，就是「是不是該換工作？」，根據《比薪水》的調查結果顯示，僅有20%的人表示「目前沒換工作的意願」，其他 80% 的人都對換工作有所想法，其中有35%的人表示 2022 年「一定要換工作」，45% 的人表示「騎驢找馬，可換可不換」。
而這之中，讓大家最想換工作的主因，最高票的三個理由分別為「想有更高的收入」、「想找更有發展性的工作」以及「想有更發揮專業的空間」。《比薪水》也對企業給出建議，若公司若想好好留才，就用年終獎金好好慰勞、勉勵員工，雖不可能每間公司都跟長榮一樣給出 40 個月年終，但若公司營收表現不錯，就也讓員工感受到自己在工作中受到肯定，也鼓勵公司可以正視公司的評價，透過評價來瞭解公司目前有的問題，從根本去探討，才有機會在競爭激烈的求職市場，守住優秀的人才。
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