在20多家工會陪同下，知名家電賣場工會幹部，拉開白布條、高舉看板標語，來到新北市府前集會抗議。
家電賣場工會理事長高維龍表示，「我們公司的薪資，現在變成低薪低獎金，所以才會導致現在，做越久的人他的薪水越低，因為他的獎金領不到。」
工會理事長面色凝重，不滿公司以獎金制度要求員工提高績效，更拿出薪資證明，質疑一名22年資深員工，基本工資竟然只比新進員工多出不到300元，年資根本不被當成一回事。
家電賣場工會理事長高維龍說明，「我們可以看到他的本薪是23870元，伙食津貼是2400元，新進人員進來的工資是2萬6000元，但是我們這位做了23年、22年的同仁，他的本薪再加伙食津貼，也才26270元。」
知名家電賣場發言人陳碧滋表示，「公司也會致力來提升，就是在薪酬方面讓員工，在薪酬條件是有競爭力的。」
除了薪資糾紛，工會更說，公司在沒經過溝通下，就任意調派任職32年的工會幹部，將他降到非主管職，根本就是在追殺工會。
家電賣場工會理事長高維龍說明，「沒有問過我，有沒有意願再去接任另一家店長，那這不是降調、這不是打壓，那什麼才是打壓。」
知名家電賣場發言人陳碧滋表示，「整個理事長訴訟這一塊，我們認為是誤解，因為我們基於營運的考量，我們都會進行整個店長職務的輪動，其實我們只是根據過往所有店長輪動的慣例，跟他是工會理事長的身分沒有任何關係。」
面對工會指控，家電賣場也有話說，立刻發出聲明解釋，雙方調薪見解不同，但公司會針對調薪再做努力，提升員工福利。
（民視新聞／唐詩晴、黃啟豪 台北報導）
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