晶圓產線如火如荼趕工中,全球晶片荒延燒,根據統計,光是晶片業職缺,2年來就暴增77%,頂校理工畢業生年薪,更是比疫情前高出3成。
民眾說,「聽很多朋友說就是,半導體產業也是,有時候會主動寄一些職缺,問說你要不要來面試」、「因為他們很多地方有在擴廠,所以一定人才需求會有增加。」
台灣半導體缺才危機,連日媒《日經亞洲》也報導,光是台積電和聯發科,今年合計就要招聘1萬多人,聯電今年也計畫在台聘僱1500人,另外歐洲最大晶片生產設備製造商艾司摩爾,今年增聘的4000人中,有1000人在台灣,另外像是默克、英特格,等國際晶片工具和材料製造商,合計也將在台徵才數百人,日經點出,台灣半導體人才短缺,前所未見。
半導體產業專家吳金榮說,「我想每年的需求的人才,一定不斷地增加,那未來5年以後,我想最少應該增加個5成以上。」
畢竟看看台灣半導體產業員工數,2021年底已逼近30萬人,比2年前增加超過22%,偏偏理工科系畢業生,2011年還有11.6萬人,最新統計只剩9.2萬人,減少26%,專家示警,半導體缺才問題,已成燃眉之急。
吳金榮指出,「政府還有整個產業界,都已經看到這個危機,所以我們可以看得到比如說,台灣大概有5、6家大學,針對半導體高科技設立專門的學院,其實我們應該積極地向東南亞的國家招大學或者是研究所的學生。」
專家建議,可從其他國家,填補人才缺口,畢竟半導體產業,是台灣重要經濟命脈,缺人問題不得不審慎以待。
(民視新聞/易俐廷、黃啓豪 台北報導)
更多新聞: 加薪趕不上通膨 實質性薪資5年來首次負成長